Especialistas que forman parte del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), recorren el estado con la finalidad de promover la cultura de igualdad de género y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia.
El IHM apuntó que, coordinadas desde la Dirección de Educación y Formación con Perspectiva de Género, un equipo de psicólogas, psicólogos y trabajadoras sociales, imparten conferencias y talleres, a efecto de impactar en la población de distintos sectores, para generar conciencia sobre la urgencia de un cambio estructural, donde mujeres y hombres tengan relaciones basadas en el respeto mutuo y los derechos humanos, en aras de disminuir el índice de agresiones de violencia contra las mujeres en Hidalgo.
El organismo recordó que según la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2011, 55 de cada 100 mujeres de 15 años y más, han padecido algún incidente de violencia, ya sea por parte de su pareja o de cualquier otra u otras personas.
En el marco del Día Naranja, este 25 de mayo se impartieron los talleres: “Relaciones laborales libres de violencia” a servidoras y servidores públicos de la Secretaría del Trabajo, y “Prevención de la discriminación y el maltrato hacia las mujeres en los servicios públicos”, dirigida a personal del Servicio Geológico Mexicano.
La violencia laboral, definida como toda acción u omisión efectuada por quien ejerce jerarquía encaminada a impedir ilegalmente la contratación, limitar, desacreditar, descalificar o nulificar el trabajo realizado por las mujeres, se manifiesta principalmente a través del hostigamiento sexual (de patrón a subordinada) y del acoso sexual (entre pares), donde si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima. De ahí la importancia de que las trabajadoras conozcan sus derechos y la protección a los mismos que les otorga la ley.
Otras conferencias y talleres impartidas y por impartirse este mes, en el contexto del Día Naranja, son: “Igualdad entre mujeres y hombres” dirigida a personal de la Secretaría de la Contraloría; “Derechos humanos de las mujeres” a estudiantado de la Universidad Tecnológica de Tulancingo, y “Relaciones familiares libre de violencia” en la Secundaria 640 de Villa de Tezontepec y a funcionariado de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo.
Asimismo, las profesionales del IHM acudieron hoy a capacitar a alumnas y alumnos del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Hidalgo (CECyTEH), planteles Tetepango y Huejutla, quienes replican la información y realizan acciones comunitarias a través de las cuales incorporan la perspectiva de género en su desarrollo personal y en el contexto social en el que viven, dentro del programa “Por la equidad en mi comunidad”.
Dicho programa que se ejecuta en el Instituto desde el 2002, busca convertir a estudiantes de nivel medio superior, en promotoras/res comunitarios en zonas rurales e indígenas, para que contribuyan a corregir las prácticas discriminatorias basadas en el género, que agudizan las carencias económicas, educativas y de salud que padecen las mujeres de zonas marginadas.
