Tlanalapa.- Una nueva sentencia fue dictada en contra del Ayuntamiento de Tlanalapa. Ahora tendrá que pagar el laudo laboral, promovido por un ex oficial de Seguridad Pública Municipal, despedido injustificadamente, en diciembre de 2020. 

El amparo fue promovido por el ex -oficial de Seguridad Pública Municipal, Claudio Carlos Martínez García, por despido injustificado, por lo que se le deberá pagar el laudo respectivo conforme lo marca la ley laboral, dijo el abogado defensor Oscar Castillo Hernández.

Esta sentencia le otorga la razón al demandante, ya que tanto el alcalde, y el Director de Seguridad Pública y Tránsito, del municipio de Tlanalapa, Hidalgo, no presentaron las pruebas para justificar el despido ni la causa por la que fue dado de baja de sus funciones, por lo que se consideró injustificado.

El abogado Castillo Hernández, señaló que la sentencia dictada en favor del demandante les conmina pagar lo que corresponde a “tres meses de salario y 20 días por cada año de servicio”, además de los salarios caídos desde la fecha en que dejó de laborar en la citada dependencia municipal.

En los exhortos del Juez Primero de Distrito, tanto al alcalde, como  y al director de Seguridad Pública y Tránsito, advierte que en caso de incurrir en desacato, serán acreedores a un pago de 100 Unidades de Medida y Actualización (UMA), además de que se remitirá el expediente al tribunal colegiado de circuitos, para el trámite de inejecución que puede culminar con la separación de su puesto y la consignación ante la autoridad respectiva.

En esta sentencia, que fue dada a conocer el pasado día 28 de diciembre, se les dio un plazo de 24 horas hábiles, para hacer el pago respectivo a favor del demandante.