Propone firmar un acuerdo con fórmulas de otros partidos para cumplir agenda de la diversidad

Propone firmar un acuerdo con fórmulas de otros partidos para cumplir agenda de la diversidad
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El presidente estatal del Partido de la Revolución Democrática (PRD), Ricardo Gómez Moreno llamó a las diferentes fuerzas políticas a firmar un pacto de civilidad y de compromiso para el cumplimiento de la agenda legislativa de la diversidad.

En un encuentro para construir la agenda en favor de la comunidad LGBTTTIQ+ indicó que la acción que en su momento impugnó el partido, fue la discriminación de mandar hasta la posición quinta a la acción afirmativa de Diversidad y no en la segunda.

En ese sentido hizo un llamado a que el resto de fórmulas de la acción afirmativa de otros partidos, firmen un acuerdo de civilidad, y un compromiso ante los activistas que quien llegue, cumplirá a cabalidad la agenda.

Entre las propuestas destaca la creación del Instituto Estatal para la Diversidad Sexual, que tendrá como objetivo velar por los derechos, oportunidades laborales y de crecimiento social, así ́ como de la seguridad de las personas que forman parte de la Comunidad.

También integran la necesidad de que cada uno de los 84 municipios hidalguenses tenga una Oficina de Atención a la Diversidad Sexual; las cuales deberán ofrecer talleres, capacitaciones, cursos de sensibilización, además de ser un espacio de expresión y manifestación de arte o talento, en un auditorio debidamente adaptado para ello.

Además se propuso endurecer las sanciones por discriminación, “principalmente si vienen de médicos, enfermeros, directores de escuelas, docentes y familiares directos, así como jefes inmediatos o superiores”.

Asimismo en el encuentro, Lando Sánchez, candidato por la fórmula plurinominal del PRD señaló el impulso, desde el congreso, de la reforma del artículo 202 Bis, del Código Penal para el Estado de Hidalgo, aumentado la pena de cárcel y que en sus anexos, se mencionen como Crímenes de odio, Trans, Homo, Bi, Lesfobia.

Así como la propuesta de reforma/incentivo para todas aquellas empresas que brinden espacios laborales, y garanticen la protección de los derechos a personas LGBTTTIQ+, generando el “Certificado Arcoíris”, con el cual la comunidad sabrá ́ que son espacios seguros e inclusivos.

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