El ayuntamiento de Tlanalapa fue sentenciado al pago de un laudo promovido por un ex oficial de Seguridad Pública Municipal, bajo el argumento de despido injustificado. Lo anterior, con base al juicio de amparo, promovido por el oficial de Seguridad Pública Municipal, Guadalupe García Martínez, por lo que, el Juzgado Primero de Distrito en el estado de Hidalgo, resolvió a favor al considerarse que su despido fue realizado de manera injustificada, y mandató el pago del laudo conforme a lo marcado por la ley laboral.
La sentencia emitida le otorgó la razón al demandante toda vez que, tanto el presidente municipal y el director de seguridad pública y tránsito no presentaron las pruebas para llevar a cabo este despido. Por lo que tendrán que pagar tres meses de salario y 20 días por cada año de servicio, además de los salarios caídos desde la fecha en que dejó de laborar en la citada dependencia municipal.
La demanda de amparo fue ingresada con fecha de 09 de octubre del año 2019, con esta se promovió la protección de la justicia para que fueran respetados sus derechos laborales, ya que en su momento ambos funcionarios municipales, no justificaron con las debidas pruebas la baja injustificada de las labores del demandante.
En los exhortos que emitió el Juez Primero de Distrito, tanto presidente municipal y al director de Seguridad Pública y Tránsito, les señala en caso de incurrir en no incluir con la mencionada sentencia, estos serán acreedores de un pago de 100 Unidades de Medida y Actualización (UMA).
