Según lo estipulado por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo los trabajadores que lleven en sus empresas un año laborar para antes del 20 de diciembre recibieron su aguinaldo como parte de uno de sus derechos como trabajadores, aunque todavía hay quienes no lo reciben.

Trabajadores de pequeños comercios desde tiendas, locales de ropa, carpinterías, por poner algunos ejemplos, reportan que aún no han recibido sus pagos, y si bien comentan que les han dicho se debe a un atraso, esperan se les pueda pagar lo antes posible para poder realizar sus compras navideñas.

“Nos dijeron que para la segunda semana de diciembre recibiríamos nuestro aguinaldo pero aun no lo entregan, dicen que se debe a un atraso en el pago de sus proveedores.” comenta el señor Guillermo Carrillo que trabaja en una carpintería de la colonia Matilde.

La Secretaria de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) informó que a partir de enero y febrero de 2016 se realizará un operativo con la finalidad de verificar que trabajadores hidalguenses hayan recibido su pago correspondiente de conformidad.

Por su parte la Secretaría informó los días pasados que los empleadores que no otorguen el pago de aguinaldo serán sancionados con una multa de 50 a 5000 veces el salario mínimo, equivalente a 3 mil 505 pesos a 350 mil 500 pesos, que debe aplicarse por cada uno de los trabajadores afectados, de acuerdo a los artículos 992 y 1002 de la normatividad federal.

Para el caso de los operadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de laborar o no en la empresa, durante la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado.

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Trabajadores de pequeños comercios desde tiendas, locales de ropa, carpinterías, por poner algunos ejemplos, reportan que aún no han recibido sus pagos, y si bien comentan que les han dicho se debe a un atraso, esperan se les pueda pagar lo antes posible para poder realizar sus compras navideñas.