ASEVERÓ FRANCISCO OLVERA
- El gobernador José Francisco Olvera, aseveró que este logro es producto de horas de trabajo y gestión, lo que da muestra del absoluto compromiso que se tiene con la educación en Hidalgo
En el marco de la entrega de estímulos y reconocimientos por años de servicio a personal de Apoyo y Asistencia a la educación de la sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), el gobernador del estado, José Francisco Olvera Ruiz, confirmó que este año se logró la regularización de trabajadores de la educación que se encontraban bajo contrato, tras horas de trabajo y de gestión junto a los representantes del sindicato.
Tras destacar la estrategia global que marca la nueva Reforma Educativa, que dijo, está dedicada a mejorar el perfil de los maestros, proteger sus derechos y establecer estrategias para mejorar las condiciones físicas de las escuelas, el mandatario resaltó la importancia de la educación en Hidalgo.
Ante este escenario recalcó que Gobernador es aliado de las y los trabajadores de la educación y por ello se ha acompañado cada gestión y petición del sindicato, tal como es la regularización de los docentes; pues aseveró que en la actual administración se encontró una dirigencia que primero pensó en el beneficio de los demás y no en los de grupo.
Por lo anterior hoy es posible contar con un esquema de jubilación digno para más de mil 500 docentes, quienes permitieron poder regularizar a otros docentes que se encontraban por contrato, incluyendo a personal de asistencia y administrativo, quienes hoy ya contarán con prestaciones y certeza laboral, todo ello producto de la suma de esfuerzos para lograr mayores beneficios.
Destacó que después de mucho trabajo se logró tener un esquema que ahora será un modelo pionero para la regularización de los contratados y aunque Olvera Ruiz reconoció que aún hay mucho por hacer en el tema de educación, en Hidalgo es una realidad que una de las tareas fundamentales en la entidad es sin duda la educativa.
En entrevista, el mandatario local explicó que gracias a este modelo se jubilaron alrededor de mil 500 personas, lo cual alcanzó para cubrir a todos los contratados, pues muchos se retiran con plazas altas y con mayor salario, “entonces a la hora que se hace la bolsa, alcanza para los maestros de contrato con plaza administrativa, nos alcanzó para contratar cerca de mil 800 maestros que estaban por contrato”, dijo.