• Aunado al Salario Solidario, también se propuso la creación de un seguro de desempleo 

En conferencia de prensa virtual, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Hidalgo, Ricardo Rivera Barquín, presentó una serie de propuestas para la protección y la incentivación del empleo durante y después de la emergencia sanitaria, los cuales fueron presentados bajo el nombre de Remedios Solidarios. 

Al respecto, el líder patronal comentó que, aunado con la propuesta del Salario Solidario, el cual fue presentado hace semanas, se sumarán dos más, en el cual se contemplan más acciones para el combate del desempleo, y entre los cuales se encuentra un seguro de desempleo, denominado Seguro Solidario, y un bono para la incentivación del empleo, con el nombre de Bono Solidario. 

Sobre el Seguro Solidario, Rivera Barquín declaró que se trata de una propuesta de ingreso mínimo vital para que el Gobierno Federal pueda apoyar a los trabajadores formales que se hayan quedado sin empleo entre marzo y septiembre, y el cual consiste en un pago de un salario mínimo mensual de tres mil 696 pesos hasta por seis meses. 

Por otro lado, explicó que el Bono Solidario consiste de un subsidio para incentivar la contratación de personal en el periodo post Covid-19, y que las mismas empresas promuevan salarios que cubran la Línea de Bienestar Familiar, y que consta de un apoyo de tres meses de una proporción del salario de cada trabajador contratado por un periodo mínimo de seis meses, y que podrían ser solicitados entre julio y noviembre. 

En sí, Rivera Barquín manifestó que, la suma de los recursos que se necesitan para el Salario Solidario, el Seguro Solidario y el Bono Solidario constaría aproximadamente de 204 mil millones de pesos mensuales.. 

Hizo el llamado al Gobierno Federal para que se puedan escuchar estas propuestas y que se implementen, ya que refirió que el país cuenta con financiamiento suficiente para cubrir estos beneficios.