Representantes de la administración estatal, encabezados por Ricardo Gómez Moreno, secretario de Bienestar e Inclusión, y Oscar Javier González Hernández, secretario del Trabajo y Previsión Social (STPSH), sostuvieron una reunión en Hidalgo con miembros de la United Food and Commercial Workers (UFCW), un sindicato agrícola relevante en Estados Unidos y Canadá.
El encuentro se centró en la coordinación entre la UFCW y el gobierno de Hidalgo para informar y acompañar a los trabajadores agrícolas migrantes, con el fin de protegerlos. La autoridad y los contratantes participan en este proceso de información y acompañamiento.
Los secretarios estatales reafirmaron el compromiso de la administración con la mejora continua de las condiciones de vida de los sectores vulnerables.
Gómez Moreno indicó que la Sebiso orienta al sector migrante y a sus familias, incluyendo a quienes tienen un estatus irregular y a quienes viajan con contratos de trabajo. Existe coordinación con organismos privados y otros órdenes de gobierno para ofrecer una atención integral.
El servidor público enfatizó que el trabajador contratado debe recibir un trato basado en el respeto y el reconocimiento de sus derechos humanos y laborales.
González Hernández señaló que el gobierno de Hidalgo impulsa programas en beneficio de la población y colabora con el gobierno federal para elevar el nivel de bienestar de las familias hidalguenses.
El secretario del Trabajo puntualizó que la STPSH promueve una vinculación y colocación laboral legal, ordenada y segura, reconociendo la contribución de los hidalguenses al desarrollo de Canadá y Estados Unidos.
Manuel Enrique Aranda Montero, director general de Atención al Migrante de la Sebiso, explicó que se coordinan acciones con la Secretaría del Trabajo y organizaciones de migrantes para evitar fraudes laborales. Esto incluye una revisión constante de supuestas ofertas que solicitan dinero a los trabajadores agrícolas.
Octavio Nava, representante de la UFCW en México, presentó un informe destacando la colaboración con las autoridades para proteger el trabajo, la salud y los derechos de los trabajadores agrícolas hidalguenses.
La organización, según Nava, se enfoca en que los trabajadores regresen a casa, alternando el trabajo de medio año en Canadá con su vida en México, lo que apoya la economía y los lazos con su lugar de origen.
Finalmente, se recomendó a las personas interesadas en ofertas laborales en el extranjero acudir a sus autoridades locales para verificar la autenticidad de las ofertas.
