San Agust n Tlaxiaca, Hgo.- La Comisi n de Difusi n del Comit Nacional de Centros de Conciliación Laboral (Conacentros) realiz su primera mesa de trabajo para analizar y definir estrategias de comunicación.
El objetivo principal de este encuentro fue promover, organizar y difundir la conciliación laboral como el mecanismo id neo para la solución efectiva de conflictos entre trabajadores y empleadores, con el fin de fortalecer la justicia laboral en todo el pa s.
Cabe destacar que el Conacentros, presidida por Nayeli Landa Gonz lez, directora general del Centro de Conciliación Laboral de Veracruz, es un organismo integrado por los centros locales y por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), cuya misi n es trabajar de manera conjunta para coordinar y estandarizar procesos que impulsen la justicia laboral en todo el pa s.
Durante la reuni n, Mariela Valero Mota, titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) y presidenta de la Comisi n de Difusi n desde junio pasado, destac que su compromiso es elevar la calidad de las publicaciones y l neas de acción, generando un impacto positivo tanto a nivel estatal como nacional.
Valero Mota tambi n destac que, para el gobernador Julio Menchaca Salazar, resulta fundamental el trabajo coordinado entre todas las entidades federativas, con el prop sito de fortalecer la justicia laboral y apoyar a la Cuarta Transformación encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo .
Por su parte, Marco Antonio S nchez Mandujano, secretario ejecutivo y director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quer taro (CCLEQ), enfatiz la importancia de establecer acciones conjuntas de coordinación, interlocución y promoción de la cultura de la conciliación laboral.
Asimismo, destac la necesidad de sumar esfuerzos institucionales para consolidar este mecanismo como solución eficaz ante conflictos laborales.
En esta mesa de trabajo se abordaron temas clave como el uso de redes sociales, conceptos sobre derechos laborales y recomendaciones b sicas, entre otros aspectos relevantes para llevar a cabo una conciliación laboral exitosa.
Ambos titulares coincidieron en que uno de los principales retos en esta nueva etapa es lograr que el sector productivo conozca a profundidad las reglas, beneficios y derechos que implica la conciliación laboral.
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