Emiliano Zapata, Hgo.- El Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal (INDEMUN), hizo la entrega de los certificados de competencia laboral a tres servidores públicos del municipio de Emiliano Zapata.
Al dar a conocer la entrega de la certificación que los acredita en “Competencia Laboral”, la alcaldesa Nelida Hernández Palomares, destacó la importancia de capacitar y certificar a los funcionarios del municipio, los cuales tienen la responsabilidad de contar con una acreditación en cada una de las áreas que tienen asignadas a su cargo.
La presidenta municipal de Emiliano Zapata señaló que las áreas que se certificaron fueron: la Instancia Municipal para el Desarrollo de la Mujer, Protección Civil y Bomberos, y el Registro del Estado Familiar.
Al hablar de estas tres certificaciones, mencionó que los objetivos principales se plantearon en el cumplimiento de una serie de indicadores acorde a las competencias que cada uno de los directivos de las distintas áreas programadas, deben tener para el correcto desarrollo de sus funciones; fue a través de exámenes, talleres y demostraciones, como los funcionarios lograron aprobar el 100 por ciento de los créditos necesarios para recibir este documento.
Asimismo, dijo que, en esta capacitación, se les instó a continuar con la labor que tienen en sus dependencias, bajo los tres rubros principales: “trabajar e impulsar la participación y capacitación teniendo como ejes la integridad, la honestidad, la seguridad y la preparación; recuperar la confianza de la población en las instituciones, a través de la labor como servidores públicos y continuar con el servicio a la ciudadanía a través de iniciativas y propuestas innovadoras”.
Hernández Palomares, quien destacó que el obtener la certificación debida forma parte de la política implementada por el gobierno del estado, en materia de capacitación, tiene la finalidad de elevar el desempeño laboral de los servidores públicos del municipio.
