Ecuador planea estrategia de seguridadpost
POR EL DERECHO A EXISTIR
Las palabras se entrelazan como hilos, tejiendo una compleja trama de ideas. A veces, como puntos claros y evidentes; otras, como sombras ocultas entre la angustia y el dolor que inflige la violencia. Una violencia sutil, casi invisible, que se esconde en la indiferencia, en el silencio que hiere.
Ignorar, excluir, aplastar: son formas de violencia que menoscaban la dignidad humana, especialmente cuando se ejercen en el mbito laboral. Las personas agresoras, con nombres y cargos, infligen heridas profundas y constantes, sin importar su posición jer rquica.
En el estado de Hidalgo de acuerdo con la Encuesta Nacional de Din micas en el Hogar (Endireh 2021), realizada por el Inegi, 1,009,482 mujeres han laborado a lo largo de su vida, esta misma encuesta tiene entre sus hallazgos sobre la situaciones que viven las mujeres en el mbito laboral, que el 27.9% ha experimentado alg n tipo de violencia en el transcurso de su vida laboral; 18.1% experiment discriminación laboral; 14.4% vivi situaciones de violencia sexual; 12.2% sufri violencia sicol gica y 1.9% padeci violencia f sica.
El trabajo, ese espacio que deber a ser un pilar de realización personal y econ mica, se convierte en una pesadilla para muchas mujeres en M xico. El derecho a un empleo digno es un principio fundamental, pero la realidad para muchas es una lucha diaria contra la violencia, una batalla que se libra en silencio y que deja profundas secuelas.
Es inaceptable que un lugar de trabajo se convierta en un campo de batalla donde se menosprecia la salud mental, f sica y emocional. El acudir a trabajar no deber a ser sin nimo de sacrificio, de negociar con una misma la dignidad y el bienestar. Cada día que comienza con el lastre a enfrentar una nueva situación de violencia es un día robado, un día en el que se aplasta el esp ritu.
Ante esta realidad, la denuncia se erige como una barrera casi infranqueable. Las estructuras organizacionales, muchas veces permeadas por una cultura de silencio, no ofrecen los canales seguros y confiables que las v ctimasínecesitan. El miedo a las represalias, a perder el empleo y a ser estigmatizadas, paraliza a muchas mujeres, conden ndolas a vivir en un c rculo vicioso de violencia y sumisi n.
En este contexto, las redes de apoyo son el telar interior que nos permite reconfigurar nuestros propios patrones de pensamiento y comportamiento. Al tejer nuevas conexiones y significados, deshacemos los nudos de la angustia y tejemos un tapiz de esperanza. En este proceso, cada hilo representa una oportunidad para crecer, aprender y sanar. En cada persona y palabra que acompa a encontramos la fuerza para superar los desaf os y sobrevivir al día a día, a pesar de las y los violentadores.
5 Hilos rotos, en silencio se teje la violencia laboral publish
