Diputados locales de las diversas bancadas partidistas, presentaron una reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo, con el objetivo de incorporar el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras para reconocer, regular y garantizar el respeto a los tiempos de descanso, así como “promover un equilibrio adecuado entre la vida laboral, personal y familiar”.
En su argumentación, los legisladores destacaron que en un contexto de transformación tecnológica “acelerada”, el uso intensivo de herramientas digitales y medios electrónicos ha modificado de manera sustancial las dinámicas laborales en el sector público, lo que ha “desdibujado” en muchos casos los límites entre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso.
“Esta situación ha generado prácticas que extienden de manera informal la jornada laboral, afectando la salud, el bienestar y la calidad de vida de las personas trabajadoras. Por ello, la presente iniciativa busca establecer con claridad el derecho de las personas trabajadoras a abstenerse de atender comunicaciones o realizar actividades laborales fuera de su jornada, sin que ello implique consecuencias adversas en su relación laboral”, enfatizaron.
Finalmente, apuntaron que la propuesta pretende fijar obligaciones específicas para los entes públicos a fin de respetar este derecho, implementar políticas internas que lo garanticen y fomentar una cultura institucional orientada al respeto de los tiempos personales “con esta reforma, armonizamos el marco jurídico estatal con las tendencias nacionales e internacionales en materia de derechos laborales en entornos digitales, además de fortalecer la protección de las personas trabajadoras del sector público para construir instituciones más humanas, eficientes y respetuosas de la dignidad laboral”.
