La Premier League decidir en los pr ximos meses sobre la introducción o no de un l mite salarial que restringir a el gasto en sueldos de los equipos.
Esta propuesta implicar a que los clubes s lo podrían gastar en sueldos cinco veces lo que ingresa el colista de la competición en derechos televisivos y premios de la Premier League.
Si se toma como referencia lo ocurrido en la temporada 2023-2024, la ltima de la que se tienen cifras concretas, esto supondr a que los clubes s lo podrían gastar 550 millones de libras (630 millones de euros).
Toda decisi n que afecte a la liga necesita del voto a favor de al menos catorce de los veinte equipos de la competición. Como ejemplo reciente de esto está el caso de la eliminación del VAR hace poco más de un a o, cuando 19 clubes votaron a favor de mantenerlo y s lo el Wolverhampton Wanderers, que fue el que trajo la propuesta a la mesa, se posicion a favor de quitarlo. La propuesta, por lo tanto, no sali adelante.
Seg n el diario brit nico The Times, clubes como el Manchester City y el Manchester United se oponen a la introducción de este nuevo ‘fair play’ financiero que algunos equipos creen que afectar a a su competitividad en Europa.
En estos momentos no existe un l mite salarial en ninguna de las grandes ligas, pero la UEFA s impone una restricción a los clubes que compiten en Europa y les obliga a no gastar en sueldos y traspasos más del 70 % de sus ingresos.
Esta ha sido una de las causas por las que el Aston Villa, pese a sus excelentes tres a os bajo el mando de Unai Emery, clasific ndolo tres a os para competición europea y llev ndolo a cuartos de final de la Liga de Campeones, apenas ha podido gastar este veraño en incorporaciones.
Actualmente la Premier League basa su ‘fair play’ financiero en la regla de que los clubes no pueden presentar p rdidas de más de 105 millones de libras a tres a os, con ciertas excepciones como que pueden desgravarse lo invertido en el equipo femenino y en f tbol base. Sin embargo, esta regla se ha quedado obsoleta desde su ejecución en 2013 y no ha tenido en cuenta ni la inflación de la ltima d cada ni el aumento de precios en el f tbol.
Por ello, la Premier League planea la introducción de este l mite salarial junto a un modelo parecido al de la UEFA por el cual los clubes no podr n gastar en jugadores más del 85 % de lo que ingresen.
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