Tula de Allende, Hgo.- En la Vig sima Sesi n Ordinaria del Cabildo de Tula de Allende, uno de los puntos del orden del día fue la presentación del informe de gesti n del gobierno municipal correspondiente al periodo del 06 de enero al 30 de junio del presente a o. El documento fue entregado por el titular del Ejecutivo municipal, quien rindi cuentas ante los integrantes del rgaño Colegiado, destacando los principales avances y acciones realizadas durante ese lapso.
Durante la sesi n, el director jur dico municipal, Fernando Larios, inform que las funciones de la sindicatura jur dica fueron desempe adas bajo la dirección del presidente municipal en funciones, debido a la licencia autorizada a la titular de dicha sindicatura durante el periodo referido.
Entre los logros destacados, se mencion la resolución de un convenio laboral que permiti concluir la relación con un ex trabajador de Protección Civil y Bomberos. El acuerdo contempla un pago quincenal de 15 mil pesos durante 15 a os, con la garant a de que, en caso de fallecimiento, su esposa contin e recibiendo el beneficio. Esta medida evit que el municipio enfrentara una deuda millonaria de 33 mdp con el IMSS.
Tambi n se resolvieron siete de lasínueve demandas laborales interpuestas por ex polic as despedidos en la administración 2021 2022 trasíno aprobar los ex menes de control y confianza. La atención a estos casos implicar un desembolso de poco más de 09 mdp, asegurando así el cumplimiento de las obligaciones legales del municipio.
Además, se continu brindando apoyo a los organismos descentralizados del ayuntamiento, especialmente en la actualización de convenios y en la atención oportuna de cinco demandas laborales, las cuales fueron atendidas en tiempo y forma, reafirmando el compromiso de la administración con la transparencia y la responsabilidad en la gesti blica.
Este informe refleja el esfuerzo continuo del gobierno municipal por mantener una administración eficiente, transparente y enfocada en el bienestar de las y los habitantes de Tula de Allende.
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