IGUALDAD SUSTANTIVA, EMPODERAMIENTO EFECTIVO
Con motivo de la reciente conmemoración del a Internacional de la Mujer , con el lema Para las mujeres y ni as en toda su diversidad: derechos, igualdad y empoderamiento , el INEGI presenta estad sticas relevantes sobre la situación de las mujeres en M xico con datos sobre las caracter sticas sociodemogr ficas de las mujeres en M xico, su diversidad y su participación en la econom a.
En cuanto a la diversidad de las mujeres en M xico, señala que con base a la Encuesta Nacional de la Din mica Demogr fica 2023, hab a 67 millones de mujeres en M xico con una edad media de 33 a os. Del total, el 21.7 por ciento tenía menos de 15 a os, el 50.4 estaba entre 15 y 49 a os, el 17.3 de 50 a 64 a os, y el 10.6 tenía 65 a os o más. Es importante señalar que aproximadamente 3.9 millones que representa el 6 por ciento hablaban una lengua ind gena, concentr ndose en estados como Chiapas y Oaxaca.
En lo que corresponde al acceso diferenciado a derechos, las mujeres de 15 a os y más sin discapacidad tenían un promedio de 10.6 a os de escolaridad, mientras que las mujeres con discapacidad promediaron 6.8 a os. Las hablantes de lengua ind gena solo alcanzaron un promedio de 6.2 a os. En relación a los derechos reproductivos, solo el 1.3 por ciento de las mujeres de 15 a 49 a os desconoc todos anticonceptivos, cifra que se elev al 10.2 por ciento entre hablantes de lengua ind gena. Además, se reporta que a n es com n el matrimonio infantil, con un 10.9 por ciento de las adolescentes de 17 a os ya unidas.
En lo que refiere a la participación de las mujeres en actividades econ micas, seg n la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2024, el 46.3 por ciento de las mujeres de 15 a os y más eran parte de la fuerza laboral, de las cuales el 97 por ciento estaba empleada. La participación femenina en el mbito laboral ha crecido, pasando del 41.3 por ciento en 2018 al 43.6 en 2023.
En 2023, las mujeres representaron casi el 50 por ciento del personal en el sector comercio y un 47.6 en servicios privados no financieros, destacando su presencia en sectores de servicios como guarder as y asilos.
En este sentido, junto con la presidenta Claudia Sheinbaum, la titular de la Secretar a de las Mujeres Citlalli Hern ndez Mora, presentaron la Nueva Cartilla de los Derechos de las Mujeres a fin de que las mujeres conozcan sus derechos para poder ejercerlos, defenderlos y exigir su cumplimiento, iniciativa que se desarroll con la colaboración de cuatro expertas y la participación de 74 especialistas en dos sesiones.
La cartilla sirve como una herramienta pr ctica y accesible de consulta en la vida diaria. Los derechos humanos est n respaldados por la Constitución y diversas leyes, y es responsabilidad de los gobiernos, legisladores, jueces y ministros garantizar su respeto. Esto implica no solo crear y aplicar leyes, sino tambi n supervisar su cumplimiento.
La cartilla está siendo traducida a 68 lenguas ind genas para el acceso de la diversidad, los derechos que se incluyen en este nuevo documento son catorce: el derecho a ser libre y feliz, a vivir en familia, paz y bienestar, a la educación, a la salud, a la vivienda, a los derechos comunitarios, a la identidad y autonom a, a la cultura, a la libre expresi n y tr nsito, al acceso y derecho a la justicia, a la participación pol tica, a los derechos digitales, a los derechos de ni as y adolescentes, y al derecho a un trabajo digno y salario igualitario.
Como podemos ver, aunque la Nueva Cartilla es un avance significativo en el reconocimiento de los derechos de las mujeres en M xico, su impacto real depender de la voluntad pol tica para implementar y hacer cumplir estos derechos en todas sus dimensiones, debido a que la realidad demuestra que el acceso a estos derechos es desigual y está condicionado por factores como la edad, la discapacidad y el origen tnico, de entre otros.
= La Situación de las Mujeres vs la Nueva Cartilla de Derechos publish
