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IGUALDAD SUSTANTIVA, EMPODERAMIENTO EFECTIVO
En el marco de la celebración del a del Padre en M xico, encontramos que seg n datos del Censo de Población y Vivienda 2020, M xico cuenta con 44.9 millones de hombres de 15 a os y más, de los cuales 21.2 millones se identificaron como padres de al menos una hija o un hijo que reside en la misma vivienda cuya edad promedio de los padres fue de 45 a os.
De los padres de familia, el 56 por ciento contaba solo con estudios de educaci sica, el 21 con nivel medio superior, el 19 con estudios de nivel superior y 4 indic no tener escolaridadíalguna. Del total de padres, 18.4 millones pertenecen a la Población Econ micamente Activa, de ellos, 97 por ciento se encuentran ocupados en alguna actividad econ mica.
En M xico, los hombres dedican 11.5 horas al cuidado de sus hijos e hijas y del hogar en una semana, mientras que las mujeres destinan 24.1 horas a la semana, lo que representa una desproporción en las tareas, en donde las mujeres dedican más del doble, es decir de 100 hombres solo 1.6 se dedica completamente a estas tareas domásticas.
Además de ello, los datos globales indican que solo el 6 por ciento de los hombres incluidos los padres que no participan en el mercado laboral se dedican al cuidado del hogar, comparado esto con las mujeres, la diferencia representa el 42 por ciento con las mujeres.
M xico es todavía uno de los siete pa ses con los permisos más bajos a nivel global con cinco días de licencias de paternidad, por lo que el senado para contribuir a las paternidades presentes y responsables en el cuidado de la infancia, en sesi n de la Comisi n de Trabajo y Previsi n Social, así como la de Estudios Legislativos Segunda, aval la reforma de pasar a 20 días de licencia de paternidad con goce de sueldo a partir del nacimiento o adopción de los hijos e hijas.
Las y los senadores, buscan tambi n que sean obligatorios diez días más en caso de complicaciones de la mujer por cuestiones del parto, aunque el IMSS y la SHCP se pronunciaron para comunicar las afectaciones econ micas a que se enfrentar an.
Desde la discusi n global de la igualdad de g nero, las paternidades responsables pretenden que los padres de familia asuman plenamente su responsabilidad participando activamente con nuevas formas de masculinidad en donde los hombres se involucren en las tareas del hogar y cuidado de sus hijos e hijas, es decir que la paternidad se haga presente en la vida de los niños y lasíni as.
En acuerdo con Fernando Carrera, representante de UNICEF en M xico y Bel n Sanz representante de ONU Mujeres, el papel que desempe an los hombres en el hogar desde un nuevo modelo de paternidad, implica una mayor corresponsabilidad en los cuidados que tendr a efectos en el proceso educativo ampliando horizontes, mejor nivel de vida en su salud y educación, alimentación, vestido, lo que generar a un cambio en la salud mental del pap con mejor desarrollo.
Por lo que se requiere RESIGNIFICAR los roles machistas y patriarcales, cambiar de roles en donde transitemos de ser padres ausentes a ser padres presentes, cambiar a roles más equitativos en las tareas domásticas que promuevan masculinidades positivas desde un marco cultural.
Desde esta perspectiva, se necesitan cambios de pol ticas p blicas para que las empresas cambien sus pol ticas internas modificando las pr cticas laborales que visibilicen la paternidad y el tiempo libre de los trabajadores, en donde el Empresario transite su perspectiva de agente econ mico, a agente social y humano.
U En este día del padre: Transitemos a las paternidades presentes resignificando roles publish