En Hidalgo
\u00a0\u00a0 \u00a0\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Choferes del Tuzob\u00fas refieren que desde la puesta en marcha de este sistema se han solicitado revisiones contractuales, hasta la fecha las siguen esperando.\u2028<\/p>\n
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Uno de los principales detonadores para que la Secretar\u00eda de Movilidad y Transporte (Semot) quitara la concesi\u00f3n del sistema de transporte masivo Tuzob\u00fas a la empresa Corredor Felipe \u00c1ngeles, adem\u00e1s de no garantizar el servicio de transporte a la poblaci\u00f3n, tambi\u00e9n se debe a una serie de irregularidades encontradas en una revisi\u00f3n hecha por esta dependencia.
\u00a0\u00a0 \u00a0Roberto Rodr\u00edguez Gonz\u00e1lez, uno de los instructores de operadores del sistema, refiere que, como cada a\u00f1o, piden revisiones contractuales a cada uno de los empleados, entre operadores, mec\u00e1nicos y dem\u00e1s personal; afirma que llevan el mismo tiempo que el Tuzob\u00fas en operaci\u00f3n, y sin embargo, no se han alcanzado alg\u00fan tipo de acuerdo.
\u00a0\u00a0 \u00a0\u201cDesde que nosotros comenzamos a trabajar en el 2015\u201d, comenta, \u201cse supone que en el 2016 \u00edbamos a tener una respuesta, nunca la hubo, en el 2017 tampoco hubo, y por ah\u00ed hubo situaciones an\u00f3malas, porque registraban contratos colectivos que nosotros no firm\u00e1bamos, ni autoriz\u00e1bamos, e incluso nos estamos reci\u00e9n enterando de que hay un sindicato registrado, cuando a nosotros no se nos notific\u00f3\u201d.
\u00a0\u00a0 \u00a0Declara el trabajador que, cuando se solicitaban estas revisiones, los directivos de la entonces empresa operadora Corredor Felipe \u00c1ngeles rechazaban estas solicitudes, y en cambio los conminaban a que se acercaran a este \u201cSindicato\u201d y que de lo contrario no recibir\u00eda comisiones.
\u00a0\u00a0 \u00a0As\u00ed mismo, declara que la existencia de este supuesto sindicato se dio a conocer a los trabajadores justo en la semana anterior al retiro de la revocaci\u00f3n, y reclama, \u201cpara que nosotros tengamos certeza laboral, necesitamos saber que hay transparencia\u201d.
\u00a0\u00a0 \u00a0Por otro lado, comenta que en el tiempo que lleva operando el Tuzob\u00fas en la Zona Metropolitana de Pachuca, no se reciben los salarios con regularidad, no obstante, \u201cdesde el cambio de la \u00faltima administraci\u00f3n, hemos estado recibiendo de manera intermitente, de repente nos dan una cantidad, nos dicen que despu\u00e9s nos pagan el resto, total que hay adeudos con muchos de nosotros\u201d, afirma.
\u00a0\u00a0 \u00a0\u201cLos adeudos son variables, algunos nos deben cientos, y a algunos les deben hasta dos mil pesos, y esa es una situaci\u00f3n inc\u00f3moda, porque los operadores, se oye mal, pero vivimos al d\u00eda, y se ve mal que nos est\u00e9n reteniendo dinero\u201d, a\u00f1ade el trabajador. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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