PIDO LA PALABRA\u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Algunos Sindicatos y Empresas, por desgracia los menos, han evolucionado a grado tal, que de manera natural han llegado a una etapa de cooperaci\u00f3n\u2028<\/p>\n
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La Ley Federal del Trabajo en su art\u00edculo 356 define al Sindicato como \u201c\u2026 la asociaci\u00f3n de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses\u201d.<\/p>\n
Con la pretendida reforma laboral del 2019, ya aprobada por los diputados, faltando todav\u00eda los senadores, este tema se torna caliente. Analizando el origen de los sindicatos, recordemos que \u00e9ste se debe a que hubo una etapa de abuso patronal, donde los trabajadores s\u00f3lo eran considerados como un recurso m\u00e1s para la producci\u00f3n y sin ninguna obligaci\u00f3n del contratante para con aquellos. Por esta raz\u00f3n se inicia una etapa de lucha que es cuando el sector explotado se rebela y busca protecci\u00f3n a trav\u00e9s de los gremios que despu\u00e9s se convierten en sindicatos.<\/p>\n
En esa etapa la mayor parte de las Empresas y Sindicatos salieron adelante porque comprendieron que cada uno tiene su misi\u00f3n y que ambas se pueden complementar; por ello es que pasaron a una etapa de negociaci\u00f3n en donde las dos partes establecieron las condiciones de trabajo a trav\u00e9s de un Contrato Colectivo de Trabajo.<\/p>\n
Algunos Sindicatos y Empresas, por desgracia los menos, han evolucionado a grado tal, que de manera natural han llegado a una etapa de cooperaci\u00f3n en donde el trabajo se ha convertido en un medio para progresar, pues tienen objetivos comunes y los salarios se pactan de acuerdo a las condiciones econ\u00f3micas de la Empresa y a la situaci\u00f3n del Pa\u00eds, sin olvidar las necesidades de los trabajadores.<\/p>\n
Por ello, es dable afirmar, que en esencia el sindicalismo es excelente como un medio para armonizar a los factores de la producci\u00f3n, su origen es justo y sus principios son sublimes, ya que est\u00e1n buscando que el hombre no sea el lobo del hombre.<\/p>\n
Luego entonces, \u00bfen d\u00f3nde se encuentra el problema?, pues resulta que el problema no son los Sindicatos sino aquellos Dirigentes que hacen uso de \u00e9stas nobles organizaciones para conseguir sus intereses personales y mezquinos y lanzan a sus representados como carne de ca\u00f1\u00f3n, apoyando solo aquello que al l\u00edder le conviene, de esta manera, hemos percibido contubernio entre Dirigentes y Partidos Pol\u00edticos, negociando cuotas de poder y apoyando candidatos en turno.<\/p>\n
Tradicionalmente se ha ocupado al sindicalismo como un escal\u00f3n pol\u00edtico, y por ello, hay dirigentes que se han eternizado en el puesto y\/o lo van heredando a sus hijos, vi\u00e9ndolo estos como un negocio familiar<\/p>\n
Tambi\u00e9n existe otro tipo de Sindicatos, los llamados Sindicatos Blancos, los que \u00fanicamente son representantes de membrete y que lo \u00faltimo que les interesa es el bienestar de los trabajadores y nada m\u00e1s se acuerdan de ellos por las cuotas sindicales que estos le generan al l\u00edder como ganancia. Debido a este tipo de Sindicatos \u201csui generis\u201d se fue despertando conciencia entre los trabajadores y muchos de ellos formaron lo que se ha dado por llamar el \u201csindicalismo independiente\u201d que no son otra cosa que aquellos que no pertenecen a ese viejo Congreso del Trabajo. <\/p>\n
Sin embargo, aqu\u00ed tambi\u00e9n existe riesgo ya que siempre es latente la posibilidad de que haya infiltraci\u00f3n de organizaciones radicales con intereses contrarios a la estabilidad laboral, se manipulen las asambleas y se produzcan enfrentamientos entre Empresas y Sindicatos, desde luego, enfrentamientos est\u00e9riles que desembocan en huelgas que a todos perjudican.<\/p>\n
A\u00fan falta much\u00edsimo camino por resolver, pues a\u00fan hay un abismo si comparamos el sindicalismo de facto con el de jure, y el puente que puede hacernos migrar a retomar el camino, ser\u00eda a trav\u00e9s de una conciencia laboral, pues la sola reforma a la Ley Federal del Trabajo no es suficiente en tanto no exista una cultura del nosotros, en lugar de la actual que es de lo tuyo y lo m\u00edo; el trabajo en equipo siempre ser\u00e1 mejor.<\/p>\n
El sindicalismo no debe olvidar su noble misi\u00f3n, la Empresa a administrar y el sindicato A CUIDAR LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES, no los intereses personales de los l\u00edderes.<\/p>\n
Las palabras se las lleva el viento, pero mi pensamiento escrito est\u00e1\u2026 <\/p>\n
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