EN PACHUCA
\u00a0\u00a0 \u00a0\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0La alcaldesa propone un aumento salarial de 4.37 por ciento\u2028<\/p>\n
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Derivado de la huelga implementada por el Sindicato \u00danico de Trabajadores del Municipio de Pachuca, ni\u00f1os y p\u00fablico en general de los 25 Centros de Atenci\u00f3n Infantil Comunitarios (CAIC) ubicados en la capital hidalguense, han sido afectados.
Aclar\u00f3 que esta acci\u00f3n deriva de la sentencia que dict\u00f3 el Tribunal de Arbitraje, \u201cnosotros tenemos la lista de las diferentes \u00e1reas que pedimos al tribunal permanecieran abiertas, una de ellas fueron los comedores y los centros de atenci\u00f3n infantil que maneja el municipio, los cuales no se les dio la autorizaci\u00f3n\u201d.
Asimismo inform\u00f3 de la molestia de la poblaci\u00f3n en la atenci\u00f3n del registro familiar, \u201cla gente sale molesta porque se tardan mucho la gente en atender, pero es una \u00e1rea donde tenemos entre 12 y 15 personas \u00a0y hoy tenemos dos\u201d.
Por lo anterior, la alcaldesa exhort\u00f3 a la pob laci\u00f3n a tener paciencia mientras se autoriza la apertura de las mesas de conciliaci\u00f3n, solicitud que fue presentada ayer en la instancia correspondiente, con la finalidad de llegar a un acuerdo y terminar con la huelga sindical.
En ese sentido record\u00f3 que ante el siete por ciento de incremento salarial propuesto por el Sindicato, el ayuntamiento en estos momentos est\u00e1 dispuesto a otorgar el 4.37, lo que representar\u00eda cerca de 10 millones 204 mil pesos.
\u201cS\u00ed hemos dado propuestas, el aumento del incremento inflacionario del 2018 se est\u00e1 cerrando en 4.37, estamos dispuestos llegar a este aumento con tal de que los trabajadores tengan las mejores posibilidades de desarrollo econ\u00f3mico de sus familias, no estamos cerrados\u201d, dijo Teller\u00eda.
En tanto, contextualiz\u00f3 que durante el 2018 el ayuntamiento otorg\u00f3 un total de 304 millones de pesos al personal sindicalizado, de los cuales 233 millones corresponde a n\u00f3mina y 71 a prestaciones, entre ellas, apoyos para despensas, en efectivo y especie, servicio m\u00e9dico, p\u00f3liza de seguro, becas para los hijos de los trabajadores, monedero electr\u00f3nico, entre otros.
Asimismo puntualiz\u00f3 que el comit\u00e9 sindicalizado debe estar sustentado por medio de las cuotas sindicales, \u201cpero este no es el caso, aqu\u00ed los 15 miembros del comit\u00e9 nos cuestan 975 mil 618 pesos, en el 2018, en donde tenemos sueldos hasta de 40 mil pesos, que es lo que percibe el l\u00edder\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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