\u00a0\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Como el resto de los trabajadores, las trabajadoras del hogar deber\u00e1n ser afiliadas al Seguro Social y, como consecuencia, tendr\u00e1n acceso a la salud preventiva, asistencia en riesgos de trabajo, atenci\u00f3n durante el embarazo y el parto, servicios de guarder\u00eda, etc\u2028<\/p>\n
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Como sabemos, no todas las personas han tenido todos los derechos a pesar de tener id\u00e9ntica dignidad. En esta lucha, quienes est\u00e1n llegando m\u00e1s tarde, pero finalmente est\u00e1n llegando, son las trabajadoras del hogar. Varios colectivos han estado organiz\u00e1ndose y han tenido conquistas recientes como el reconocimiento de sindicatos y la posibilidad de tener contratos en donde se determinen, claramente, las obligaciones, la duraci\u00f3n de las jornadas, los periodos vacacionales y los tiempos extras. Sin embargo, el logro m\u00e1s reciente es el del programa piloto que hace unos d\u00edas aprob\u00f3 el IMSS en acatamiento de una sentencia del Poder Judicial Federal.
Como el resto de los trabajadores, las trabajadoras del hogar deber\u00e1n ser afiliadas al Seguro Social y, como consecuencia, tendr\u00e1n acceso a la salud preventiva, asistencia en riesgos de trabajo, atenci\u00f3n durante el embarazo y el parto, servicios de guarder\u00eda, etc.
El trabajo dom\u00e9stico es eminentemente realizado por mujeres y en un alt\u00edsimo porcentaje por mujeres ind\u00edgenas. Las estad\u00edsticas del Inegi de 1930 separaban a las “mujeres dedicadas a la servidumbre” de las mujeres dedicadas a los quehaceres del hogar. Hay que recordar que, hasta hace apenas dos d\u00e9cadas, se le dio valor al trabajo del hogar en los juicios familiares.
Las trabajadoras de hogar organizadas comenzaron a exigir, sin \u00e9xito hasta ahora, la ratificaci\u00f3n del Convenio 189 de la OIT que establece medidas espec\u00edficas para mejorar sus condiciones de vida. Este convenio adoptado en el seno de las Naciones Unidas en junio de 2011, s\u00f3lo ha sido ratificado por 26 pa\u00edses en el mundo, 14 de ellos de Am\u00e9rica Latina.
Cuando toda la lucha estaba enfocada hacia la ratificaci\u00f3n del convenio, a finales del a\u00f1o pasado se dio un importante avance en la sede judicial: lleg\u00f3 a la Suprema Corte, por facultad de atracci\u00f3n, un amparo directo contra un laudo dictado por una Junta de Conciliaci\u00f3n. La trabajadora del hogar hab\u00eda iniciado la prestaci\u00f3n de sus servicios desde 1959. Despu\u00e9s de d\u00e9cadas, pas\u00f3 a trabajar con la hija de la patrona original. A la Junta lleg\u00f3 solicitando en 2016, indemnizaci\u00f3n constitucional, pago de salarios ca\u00eddos, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de antig\u00fcedad y del tiempo extraordinario, as\u00ed como la inscripci\u00f3n retroactiva ante el IMSS. En el laudo se le reconocieron algunas de las prestaciones exigidas y se le negaron otras. Eso dio lugar al amparo (9\/2018) que se turn\u00f3 al ministro P\u00e9rez Day\u00e1n y fue resuelto recientemente por la Segunda Sala.
Lo novedoso de la sentencia es que, aunque no reconoci\u00f3, por razones de certeza jur\u00eddica todas las prestaciones solicitadas, s\u00ed dio un beneficio general a todas las trabajadoras del hogar al interpretar que el art\u00edculo 13 fracci\u00f3n II de la Ley del Seguro Social es inconstitucional por considerarlo violatorio del derecho humano a la seguridad social en igualdad de condiciones.
La sentencia reconoci\u00f3 la discriminaci\u00f3n directa, indirecta, sistem\u00e1tica y estructural que enfrentan las trabajadoras dom\u00e9sticas y se\u00f1al\u00f3 que el hecho de que no se encuentren contempladas en el r\u00e9gimen obligatorio del seguro social no atiende a una distinci\u00f3n constitucionalmente objetiva y razonable, ni supera el test de escrutinio estricto requerido en situaciones que involucren alguna categor\u00eda sospechosa como lo son el g\u00e9nero, la pobreza y el origen \u00e9tnico de la mayor\u00eda de las trabajadoras del hogar.
En concreto, la sentencia orden\u00f3 al IMSS la implementaci\u00f3n de un programa piloto para dise\u00f1ar el r\u00e9gimen especial obligatorio de seguridad social para ellas. Despu\u00e9s, se deber\u00e1n hacer adecuaciones normativas para que, en un plazo no mayor de 3 a\u00f1os, todas las trabajadoras del hogar tengan seguridad social. La quejosa no logr\u00f3 todos los beneficios esperados para ella, pero s\u00ed para todas sus compa\u00f1eras.
Twitter: @leticia_bonifaz<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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