CIUDAD DE M\u00c9XICO.- “Los trabajadores no tenemos nada que celebrar. Son 80 a\u00f1os del Instituto Nacional de Antropolog\u00eda e Historia, a\u00f1os de labor, de difusi\u00f3n, de investigaci\u00f3n, de conservaci\u00f3n del patrimonio cultural; 80 a\u00f1os de trabajo, pero no tenemos nada que celebrar, tenemos m\u00e1s de 30 a\u00f1os de trabajo precario”. Esto es lo que este domingo se escuch\u00f3, a modo de protesta y con pancartas, en el Museo Nacional de Antropolog\u00eda, al lado de una pieza de barro rota, en alusi\u00f3n al da\u00f1o que se le hace al patrimonio cultural con el recorte a trabajadores.<\/p>\n
Este domingo, en el Aniversario 80 del Instituto Nacional de Antropolog\u00eda e Historia (INAH), algunos de sus trabajadores, maestros y alumnos, as\u00ed como miembros de la Escuela Nacional de Antropolog\u00eda e Historia (ENAH); de la Escuela Nacional de Conservaci\u00f3n, Restauraci\u00f3n y Museograf\u00eda (ENCRyM); de la Coordinaci\u00f3n Nacional de Conservaci\u00f3n del Patrimonio Cultural e instituciones como el DIF y la UNAM, se congregaron en una manifestaci\u00f3n a las afueras del Museo Nacional de Antropolog\u00eda para reclamar que el recorte recaiga sobre trabajadores contratados bajo el Cap\u00edtulo 3000.<\/p>\n
Fue en 1938, bajo el mandato del presidente L\u00e1zaro C\u00e1rdenas que se cre\u00f3 el INAH, instituci\u00f3n encargada de la preservaci\u00f3n del patrimonio hist\u00f3rico, arqueol\u00f3gico, antropol\u00f3gico y cultural, as\u00ed como de su investigaci\u00f3n. A 80 a\u00f1os de su creaci\u00f3n, los empleados hicieron un llamado a las autoridades para el pago inmediato de salarios vencidos, el respeto a prestaciones existentes, la regularizaci\u00f3n definitiva de trabajadores por contrato y que el Cap\u00edtulo 3000 deje de ser una modalidad de contrataci\u00f3n, entre otras demandas.<\/p>\n
“Hacemos un llamado a la secretar\u00eda de Cultura, Alejandra Frausto, para que nos atienda, nos escuche, y as\u00ed mismo, al ciudadano Presidente, Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, para que en conjunto con todos los trabajadores, realicemos un acto de justicia laboral y que se regularice a todo el instituto en estructura laboral y administrativa”, pidi\u00f3 un profesor en el acto. Leticia P\u00e9rez Castellanos, docente de la maestr\u00eda de Museolog\u00eda en la ENCRyM, se incorpor\u00f3 al INAH desde 1996 cuando termin\u00f3 su carrera en Arqueolog\u00eda. Narr\u00f3 que los trabajadores como ella, calificados como “eventuales”, deben recibir certeza laboral: “Durante mucho tiempo el INAH fue creciendo, abriendo m\u00e1s museos, pero nunca se ampli\u00f3 la estructura de trabajadores de base, se qued\u00f3 con el mismo personal o incluso menos por las jubilaciones y nunca se renovaron los cuadros”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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