Las dimensiones de la desigualdad que existe en t\u00e9rminos salariales en nuestra sociedad son abrumadoras, principalmente si analizamos los datos y hacemos los c\u00e1lculos para comprender la realidad de millones de mexicanos<\/p>\n
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En M\u00e9xico se paga uno de los salarios m\u00ednimos m\u00e1s bajos del Continente Americano, basta con tener en cuenta que en Hait\u00ed, el pa\u00eds m\u00e1s pobre de Latinoam\u00e9rica, el salario m\u00ednimo es de 5 d\u00f3lares diarios, mientras que en M\u00e9xico es de tan solo 4.6 d\u00f3lares por d\u00eda. Sorprendentemente Panam\u00e1 este a\u00f1o implement\u00f3 un salario m\u00ednimo de 24 d\u00f3lares, es decir, 19.4 veces m\u00e1s que el fijado en nuestro pa\u00eds. Las dimensiones de la desigualdad que existe en t\u00e9rminos salariales en nuestra sociedad son abrumadoras, principalmente si analizamos los datos y hacemos los c\u00e1lculos para comprender la realidad de millones de mexicanos. De 2017 a 2018 el salario m\u00ednimo tuvo un incremento de 10.4% ubic\u00e1ndose en los 88.36 pesos diarios y 2 mil 686.14 pesos mensuales. Aparentemente nos pudiera parecer un avance sustancioso, en t\u00e9rminos reales no lo es, ya que el poder adquisitivo de \u00e9ste presenta un rezago de por lo menos 30 a\u00f1os, lo que hace insuficiente incrementos de esta proporci\u00f3n. Un dato que nos parece importante se\u00f1alar es el relacionado con el costo de la L\u00ednea de Bienestar versus el salario m\u00ednimo. Seg\u00fan datos del Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Desarrollo Social (Coneval), hasta agosto de este a\u00f1o el indicador nos dec\u00eda que el costo de los productos de la canasta b\u00e1sica m\u00e1s los bienes y servicios que una persona promedio requiere mensualmente para su desenvolvimiento en sociedad era de 3 mil pesos, lo que resulta inminentemente incosteable puesto que existe una diferencia de 315.03 pesos frente al salario m\u00ednimo mensual, eso sin tomar en cuenta que en t\u00e9rminos constitucionales el salario m\u00ednimo deber\u00eda ser suficiente para satisfacer las necesidades de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educaci\u00f3n obligatoria de los hijos, tal como se encuentra a la letra en el art\u00edculo 123 inciso A fracci\u00f3n VI.
El salario m\u00ednimo se ha convertido en una camisa de fuerza que genera pobreza y desigualdad; situaci\u00f3n que impide la existencia de clases medias y sienta las condiciones para los males propios de las sociedades con alta marginaci\u00f3n econ\u00f3mica \u2014delincuencia, violencia e inestabilidad social\u2014. Para que una sociedad ejerza con plenitud sus derechos democr\u00e1ticos requiere de ciudadanos que se encuentren en condiciones de decidir en libertad y estas condiciones dependen del nivel de bienestar y seguridad material con que cuentan, por lo que los bajos salarios, el bajo poder adquisitivo y la precarizaci\u00f3n laboral son condiciones perfectas para la manipulaci\u00f3n de necesidades y la corporativizaci\u00f3n de la voluntad con fines pol\u00edticos, lo que se traduce en el mediano plazo en la reducci\u00f3n de libertades ciudadanas, as\u00ed como en el debilitamiento de las instituciones de la democracia (jur\u00eddicas y materiales). Si el salario m\u00ednimo en nuestro pa\u00eds contin\u00faa en los niveles que hasta ahora se encuentra el pron\u00f3stico no es alentador, peor a\u00fan en un escenario en el que cada d\u00eda menos j\u00f3venes trabajadores cuentan con seguridad social, tal como nos muestra el estudio sobre desigualdades en M\u00e9xico 2018 del Colmex, ya que desde hace 17 a\u00f1os las oportunidades para acceder a empleos de calidad y con ello a remuneraciones salariales dignas ha disminuido, la proporci\u00f3n de trabajadores subordinados que ganan menos de un salario m\u00ednimo ha aumentado en m\u00e1s de 50% (ENE 2000-2004 y en la ENOE 2005-2017). Por otro lado, el observatorio de salarios de la Universidad Iberoamericana en los resultados de sus estudios de este a\u00f1o establece que del universo de trabajadores j\u00f3venes existente en nuestro pa\u00eds en un rango de edad de 15 a 29 a\u00f1os, 66% de ellos labora sin seguridad social, mientras que solo 34% cuenta con ella, aunque en ambos casos no alcanzan un salario digno el 83% de los hombres y el 79% de las mujeres.
El salario m\u00ednimo en M\u00e9xico se estableci\u00f3 como un derecho social para proteger de abusos a los trabajadores y para generar un equilibrio econ\u00f3mico en beneficio ciudadano, elemento clave en los Estados democr\u00e1ticos modernos, conscientes de ello el PRD, sus grupos parlamentarios en la C\u00e1mara de Diputados y de Senadores han propuesto un aumento al salario m\u00ednimo de 176 pesos como punto de partida para el a\u00f1o 2019, as\u00ed como la creaci\u00f3n del Instituto Nacional de los Salarios y el Reparto de Utilidades en sustituci\u00f3n de la actual Conasami, medidas que debemos considerar urgentes, necesarias y justas con base en los datos antes expuestos. Los ciudadanos de nuestro pa\u00eds merecen que el nuevo gobierno y sus legisladores asuman con responsabilidad el ejercicio del poder que les ha sido conferido y ello se refleje en medidas que permitan la mejor\u00eda en su calidad de vida, pues la esperanza no quita el hambre y para hacer historia se necesita estar vivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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