Hay una a\u00f1eja demanda en torno a la democratizaci\u00f3n de los sindicatos en nuestro pa\u00eds a la que se oponen muchos de los l\u00edderes sindicales<\/p>\n
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Aunque a\u00fan estamos a casi tres meses de que termine el sexenio y de que asuma sus funciones el nuevo gobierno, el arranque de la LXIV Legislatura del Congreso de la Uni\u00f3n, en la que la alianza que postul\u00f3 al Presidente Electo cuenta con una c\u00f3moda mayor\u00eda, ha tra\u00eddo consigo el que se adelante la discusi\u00f3n sobre algunos temas que est\u00e1n en el \u00e1nimo de todos y que seguramente se ir\u00e1n abordando en los pr\u00f3ximos meses. Uno de ellos tiene que ver con las organizaciones sindicales y lo que han significado para M\u00e9xico en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Hay una a\u00f1eja demanda en torno a la democratizaci\u00f3n de los sindicatos en nuestro pa\u00eds a la que se oponen muchos de los l\u00edderes sindicales. Existe un gran consenso en que la ley debe otorgar mayores derechos a los trabajadores para elegir a sus dirigentes de manera democr\u00e1tica, directa y secreta; es decir, sin represalias ni ataduras; y, sin embargo, poco se ha logrado. El otro gran tema es el de la transparencia en la gesti\u00f3n de recursos ejercidos por las organizaciones sindicales, que provienen de las cuotas que cada trabajador aporta; la opacidad con que se manejan los sindicatos es una verg\u00fcenza nacional.
Existen motivos de fondo para renovar y actualizar el marco legal en materia laboral. En lo econ\u00f3mico, lo que priva es la desigualdad: muchos de los l\u00edderes llevan una vida rodeada de lujo y ostentaci\u00f3n que lastima a los propios trabajadores agremiados \u2014que sufren de enormes carencias\u2014 y ofende a toda la sociedad. Los esc\u00e1ndalos por sus excesos se suceden d\u00eda con d\u00eda y, hasta hoy, nadie ha querido hacer nada.
En un pa\u00eds que se precie de ser democr\u00e1tico, es una obligaci\u00f3n garantizar la transparencia y rendici\u00f3n de cuentas en los sindicatos. Con esto se lograr\u00eda que el trabajador conozca, a detalle, con claridad y de manera peri\u00f3dica, el uso y destino de sus aportaciones, lo cual le permitir\u00eda ejercer a plenitud su derecho de decidir acerca de la administraci\u00f3n del patrimonio sindical en beneficio de todos sus agremiados. De lograrse la transparencia sindical se convertir\u00eda inmediatamente en un importante igualador social.
Por lo que toca al tema pol\u00edtico, la vida sindical en nuestro pa\u00eds se ha caracterizado por ser un enigma para propios y extra\u00f1os. En casi todos los casos, el control de los l\u00edderes sindicales sobre sus agremiados es implacable. Por ello, dar a los agremiados el derecho a elegir de manera libre, democr\u00e1tica y secreta a sus dirigentes, permitir\u00eda a cualquier trabajador \u2014un trabajador es igual a un voto\u2014 decidir e incidir en la vida interna de su organizaci\u00f3n, lo cual constituir\u00eda no s\u00f3lo emancipaci\u00f3n de sus l\u00edderes, sino tambi\u00e9n la revitalizaci\u00f3n de la vida sindical en sinton\u00eda con las necesidades de sus agremiados.
M\u00e9xico requiere un sindicalismo acorde con la vida democr\u00e1tica del pa\u00eds y que acompa\u00f1e a la sociedad en su proceso de desarrollo. La idea de sindicatos transparentes no est\u00e1 peleada con la idea de sindicatos fuertes, siempre que los esfuerzos de dichas organizaciones est\u00e9n encaminados a defender los derechos de sus trabajadores, para elevar la productividad y contribuir a mejorar el desarrollo de nuestro pa\u00eds.
La transparencia y la democracia interna no est\u00e1n re\u00f1idas ni anulan la autonom\u00eda sindical, en la que indebidamente se escudan los l\u00edderes que se aprovechan del status quo; por el contrario, estoy convencido de que la existencia de sindicatos democr\u00e1ticos contribuir\u00eda al fortalecimiento del tejido social y laboral. Postergar estos cambios ser\u00eda contrario al proceso de transformaci\u00f3n democr\u00e1tica que ha experimentado nuestro pa\u00eds. Es la hora de las definiciones.
Twitter: @jglezmorf\u00edn<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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