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Mediante comunicado, la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH) inform\u00f3 que las mujeres que hayan laborado como trabajadoras dom\u00e9sticas y sean despedidas tienen el derecho a exigir indemnizaci\u00f3n a sus patrones independientemente del tiempo que haya prestado sus servicios, esto dentro del marco del D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar.<\/p>\n
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En dicho documento, las trabajadoras dom\u00e9sticas que hayan sido sujetas a un despido tienen la facultad de solicitar una indemnizaci\u00f3n por el hecho de estar sujetos a un horario, un lugar de trabajo y recibir \u00f3rdenes de un patr\u00f3n, por lo que teniendo en cuenta estos factores las personas que se dediquen a esta actividad generan derechos laborales, lo cuales tienen que hacerse valer.<\/p>\n
As\u00ed mismo, se detall\u00f3 que estas personas pueden solicitar un finiquito independientemente del tiempo a la que haya laborado, pues se especifica que no se requiere de una antig\u00fcedad espec\u00edfica cuando concluye la relaci\u00f3n laboral, y se refiere que desde el momento de la contrataci\u00f3n hasta el despido se deben considerar los trabajadores con derechos y obligaciones correspondientes.<\/p>\n
Se exhort\u00f3 a los patrones que hacen uso de personas para el trabajo dom\u00e9stico para que se respeten los derechos laborales, ya que se cree que al laborar dentro de un domicilio particular no se considera como un centro de trabajo, y a las personas no se les reconoce como empleados cuando debe suceder lo contrario.<\/p>\n
Se puntualiz\u00f3 que las personas que exijan su derecho a una indemnizaci\u00f3n deben comprobar la relaci\u00f3n de trabajo para hacer v\u00e1lida su demanda, as\u00ed tambi\u00e9n se pide a los y las trabajadoras dom\u00e9sticas a exigir sus derechos cuando sean vulnerados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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