– No reconocer los derechos laborales de los trabajadores del hogar es una violaci\u00f3n sistem\u00e1tica de los derechos humanos<\/p>\n
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El 30 de marzo se conmemora el d\u00eda de las y los trabajadores del hogar, pero hay poco que celebrar porque es una actividad que, de acuerdo con los datos del Inegi, ocupa a 2.4 millones de personas y no est\u00e1 suficientemente regulada para garantizar los derechos laborales esenciales. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los trabajadores dom\u00e9sticos prestan los servicios de apoyo inherentes al hogar de una persona o familia y que si habitan en el mismo, deber\u00e1n gozar de un descanso nocturno de 9 horas consecutivas, lo cual, impl\u00edcitamente permite jornadas laborales mayores a 8 horas. Aunque la LFT se\u00f1ala que la Comisi\u00f3n de Salarios M\u00ednimos fijar\u00e1 los salarios m\u00ednimos profesionales para ellos, el servicio no est\u00e1 sustentado en un contrato que fije las prestaciones a las que se tiene derecho (aguinaldo, vacaciones, pago por tiempo extraordinario, indemnizaci\u00f3n por despido injustificado, etc.), porque la informalidad es la regla. Ninguno de los 13 art\u00edculos que hablan de trabajo dom\u00e9stico mencionan un contrato laboral, horario o seguridad social. Peor a\u00fan, en la LFT persisten referencias propias de una relaci\u00f3n de servidumbre, al se\u00f1alar que los empleados dom\u00e9sticos deben guardar consideraci\u00f3n y respeto al patr\u00f3n y a la familia donde ofrecen sus servicios.
Por su parte, la Ley del Seguro Social limita el acceso de dichas personas a la seguridad social, ya que s\u00f3lo pueden optar por la incorporaci\u00f3n voluntaria que no incluye la totalidad de los seguros y prestaciones del resto de los trabajadores. En suma, nuestras leyes no permiten que quienes realizan esta actividad tengan los mismos derechos que los dem\u00e1s y esta desventaja afecta sobre todo a las mujeres, porque 9 de cada 10 trabajadoras del hogar son mujeres.
Para remontar esta deuda hist\u00f3rica del Estado mexicano y trazar una ruta para que estas personas alcancen progresivamente la justicia es necesario, en primer lugar, que el gobierno mexicano ratifique el Convenio 189 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo. Se trata de un documento rector para la formalizaci\u00f3n del trabajo del hogar, que propone v\u00edas para que los Estados firmantes provean un marco completo de derechos laborales para las personas trabajadoras del hogar. Hay que recordar que en 2011 el gobierno mexicano sign\u00f3 dicho Convenio, pero sigue sin solicitar su ratificaci\u00f3n al Senado, a pesar de que en 2014 el secretario de Gobernaci\u00f3n se comprometi\u00f3 p\u00fablicamente a hacerlo y a impulsar las reformas necesarias para extender la protecci\u00f3n legal a estas personas.
Al voltear los ojos a los pa\u00edses de la regi\u00f3n latinoamericana, encontramos que M\u00e9xico est\u00e1 rezagado, porque 14 naciones han firmado ya el Convenio 189 y no s\u00f3lo est\u00e1n en la lista Chile, Argentina, Uruguay, Brasil y Colombia, sino pa\u00edses con menor nivel de desarrollo como Rep\u00fablica Dominicana, Nicaragua, Panam\u00e1 o Ecuador. El nuestro es uno de los pa\u00edses con las condiciones de trabajo m\u00e1s precarias por el escaso salario m\u00ednimo y porque los derechos laborales no est\u00e1n universalmente extendidos.
Las personas trabajadoras del hogar contribuyen d\u00eda a d\u00eda al bienestar de las familias al encargarse del aseo, la preparaci\u00f3n de alimentos y el cuidado de ni\u00f1os y de adultos mayores, por lo que su aporte es m\u00faltiple no s\u00f3lo para la econom\u00eda familiar, sino la del pa\u00eds en su conjunto. La falta de reconocimiento de sus derechos laborales es un asunto no s\u00f3lo de discriminaci\u00f3n, sino de violaci\u00f3n sistem\u00e1tica de los derechos humanos. Por ello, hay que respaldar la alianza que se ha formado entre organizaciones de la sociedad civil e instituciones como la CNDH, Conapred, OIT y ONU Mujeres para impulsar la ratificaci\u00f3n del Convenio 189 y armonizar las leyes secundarias para que las y los trabajadores del hogar salgan de la condici\u00f3n de ciudadan\u00eda disminuida en la que se encuentran.
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