Todos ellos contra las propuestas de Trump<\/p>\n
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Google, Facebook, Twitter, pero tambi\u00e9n Levi’s defienden la importancia de los inmigrantes para EU
El documento condena el decreto migratorio que no permite la entrada de personas de Siria, Irak, Ir\u00e1n, Yemen, Libia, Somalia y Sud\u00e1n, aunque su situaci\u00f3n previa fuese regular. Incluso contando con permiso de residencia.
De Apple a Zynga, las grandes de Silicon Valley presentaron el domingo un documento en el juzgado n\u00famero 9 de San Francisco para mostrar su malestar por el decreto con el que el presidente Donald Trump vet\u00f3 la entrada a EU a ciudadanos de siete pa\u00edses de mayor\u00eda musulmana.
Mientras la mayor parte del pa\u00eds estaba paralizado siguiendo la final de Super Bowl, en la Bah\u00eda de San Francisco se fraguaba una alianza para frenar unos planes que, seg\u00fan sus c\u00e1lculos, da\u00f1an sus negocios. Seg\u00fan Silicon Valley Index, en 2016, el 37,4% de los empleados de estas empresas eran extranjeros.
La lista abarca a los grandes de la tecnolog\u00eda con Google, Facebook, Twitter y Snap al frente, pero cuenta con nombres inesperados, como el fabricante de vaqueros Levi\u2019s, empresa centenaria y emblema de los primeros pioneros en la zona. Entre los firmantes se encuentran Netflix, Square, Salesforce, Airbnb, Uber, Pinterest, AppNexus, Twitter, Yelp, Reddit, Kickstarter, GitHub, Glassdoor, Box, Mozilla, Dropbox, Twilio, Zynga y Medium.
Las tecnol\u00f3gicas se suman de manera espec\u00edfica a la demanda contra Trump tramitada por el Estado de Washington, donde est\u00e1 Seattle, y que cuenta con el apoyo de Microsoft, Amazon y Expedia, las l\u00edderes de la econom\u00eda digital en la zona. Las empresas argumentan que el decreto supone “un cambio s\u00fabito de las normas que regulan la entrada en Estados Unidos, lo que supone un da\u00f1o significativo a las empresas estadounidenses. Perjudica la capacidad de las empresas de atraer buen talento, aumenta los costes asociados a las empresas; y hace m\u00e1s dif\u00edcil que las compa\u00f1\u00edas puedan competir en los mercados internacionales; y da a las empresas globales un nuevo y significativo incentivo para que creen operaciones -y contraten nuevos empleados- fuera de Estados Unidos”. A\u00f1aden adem\u00e1s, que “la orden ejecutiva viola la ley y la Constituci\u00f3n”.
En su escrito judicial, las tecnol\u00f3gicas argumentan que unas 200 de las empresas del Fortune 500 fueron fundadas por inmigrantes o por sus hijos. Esas firmas “generan 4,2 billones de d\u00f3lares anuales y emplean a millones de estadounidenses”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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