Tepeapulco<\/p>\n
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Los m\u00e1s de 450 trabajadores sindicalizados y eventuales de la empresa Bombardier Transportation obtuvieron un incremento salarial del 6 por ciento directo al tabulador en su revisi\u00f3n salarial 2016, adem\u00e1s de un 3 por ciento en otras prestaciones.<\/p>\n
La empresa Bombardier Transportation negoci\u00f3 con la comisi\u00f3n revisora de la Secci\u00f3n 200 pertenecientes al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metal\u00fargicos, Sider\u00fargicos y Similares de la Rep\u00fablica Mexicana, un incremento directo al salario del 6 por ciento, adem\u00e1s del 3 por ciento a las diversas prestaciones logradas en esta revisi\u00f3n contractual del 2016, inform\u00f3 Alberto Ortega Xoco, l\u00edder del sindicato de la secci\u00f3n 200.<\/p>\n
De acuerdo con Alberto Ortega Xoco \u201c\u00e9ste fue un resultado favorable que apoyar\u00e1 la econom\u00eda de los trabajadores y sus familias. El aumento una vez m\u00e1s est\u00e1 muy por encima de la tasa de inflaci\u00f3n. La estrategia sindical busc\u00f3 proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias\u201d.<\/p>\n
Los miembros de la Secci\u00f3n 200 aprobaron el arreglo laboral en su asamblea general del pasado martes, fecha l\u00edmite en que se cumpl\u00eda el plazo, para las negociaciones de esta revisi\u00f3n contractual del 2016, antes de la posible huelga planteada para el primero de diciembre.<\/p>\n
El representante del Sindicato Minero Nacional, Jes\u00fas Armando Vel\u00e1zquez, segundo vocal del Consejo de Vigilancia, destac\u00f3 que el incremento est\u00e1 por arriba de la inflaci\u00f3n y de la propuesta que sectores de la iniciativa privada proponen en los salarios m\u00ednimos que se discuten para 2016 de 4 por ciento.<\/p>\n
El Vocal de Vigilancia dijo que este incremento viene acompa\u00f1ado de otros rubros, como los incrementos a los vales de despensa; a la prima vacacional; al fondo de ahorro y un d\u00eda m\u00e1s de aguinaldo (de 20 a 21 d\u00edas), con lo cual se logra un importante avance en materia salarial en la regi\u00f3n.<\/p>\n
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