Las empresarias mexicanas deben prepararse con mayor educaci\u00f3n y mano de obra calificada para aprovechar la oportunidad de la relocalizaci\u00f3n de empresas en el pa\u00eds o ‘nearshoring’, dijeron este martes representantes de la Confederaci\u00f3n de C\u00e1maras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur).<\/p>\n\n\n\n
\u201cComo mujeres, tenemos que prepararnos para tener una educaci\u00f3n en donde queramos participar, aqu\u00ed ya no es limitante para una mujer o un hombre, sino creo que hay igualdad de oportunidades\u201d, se\u00f1al\u00f3 en una conferencia de prensa Daniella Mart\u00ednez Rodr\u00edguez, vicepresidenta de Mujeres Empresarias de la Concanaco Servytur.<\/p>\n\n\n\n
Al presentar el segundo Congreso Internacional de Mujeres y L\u00edderes Empresariales, que ser\u00e1 en la fronteriza Ciudad Ju\u00e1rez del 17 al 19 de abril, la directiva exalt\u00f3 la importancia de que las compa\u00f1\u00edas mexicanas, en especial las lideradas por mujeres, se reconfiguren para dar un valor agregado ante el \u2018nearshoring\u2019.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstas empresas que vienen van a necesitar mano de obra calificada, pero no nada m\u00e1s, sino tambi\u00e9n profesionistas calificados y ah\u00ed no quiero decir nada m\u00e1s mujeres\u201d, expuso.<\/p>\n\n\n\n
Afirm\u00f3 que, si ocurren las condiciones adecuadas, surgir\u00e1n grandes oportunidades en las empresas mexicanas ante el auge de este fen\u00f3meno.<\/p>\n\n\n\n
“Hay que estar abiertas a detectar oportunidades y aprovecharlas y, en ese sentido, a veces como PyMES (peque\u00f1as y medianas empresas) no alzan la mano o no tenemos un acercamiento a las empresas porque nos da miedo\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El presidente de la Concanaco Servytur, Octavio de la Torre de St\u00e9ffano, consider\u00f3 fundamental invertir en el desarrollo de nuevas habilidades para dar un valor agregado a las empresas que buscan relocalizarse en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSi nosotros logramos ese paso: invertir en la formaci\u00f3n y en la educaci\u00f3n, vamos a propiciar que todos tengamos mejor acceso a otro tipo de econom\u00eda\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Ante las elecciones del 2 de junio en M\u00e9xico, se\u00f1al\u00f3 que es importante tambi\u00e9n trabajar en rubros como infraestructura, seguridad, Estado de derecho, y el fortalecimiento de la propiedad privada para que el \u2018nearshoring\u2019 beneficie realmente al pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl tema est\u00e1 en que nosotros propiciamos nuestras propias condiciones para que mejoremos y es en donde insistimos que las candidatas y los candidatos nos tienen que presentar propuestas”, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Cit\u00f3 que en M\u00e9xico solo 45 % de las empresas est\u00e1n dentro de la formalidad, mientras que el 55 % restante es informal, lo que deriva en que los colaboradores no tengan las mismas prestaciones y beneficios.<\/p>\n\n\n\n
Este y otros temas se desarrollar\u00e1n dentro del Congreso Internacional de Mujeres y L\u00edderes Empresariales, que espera convocar, al menos, a unas 500 empresarias mexicanas y de otros pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n
Durante el evento, promover\u00e1n tambi\u00e9n mecanismos para disminuir la brecha salarial y establecer un distintivo para que empresas y gobiernos otorguen un d\u00eda laboral para que las mujeres se realicen estudios cl\u00ednicos para detectar enfermedades como el c\u00e1ncer de mama.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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