Durante la celebraci\u00f3n de las Primeras Sesiones Ordinarias de los Comit\u00e9s de Control y Desempe\u00f1o Institucional (COCODI) y de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s (CEPCI) de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica de Hidalgo (SEPH), sus integrantes tomaron importantes acuerdos para dar seguimiento a acciones que permitan la mejora de los procesos y la generaci\u00f3n de un clima laboral saludable, con el objetivo de brindar un servicio educativo de excelencia.<\/p>\n\n\n\n
Los integrantes del COCODI coincidieron en que la prevenci\u00f3n de riesgos favorece el cumplimiento de metas y objetivos con enfoque en los resultados, as\u00ed como a la mejora de los programas presupuestarios. <\/p>\n\n\n\n
En ese contexto, otorgaron un reconocimiento a la Direcci\u00f3n de Becas, perteneciente a la Direcci\u00f3n General de Vinculaci\u00f3n y Fortalecimiento Institucional, por sus est\u00e1ndares de Control Interno y Desempe\u00f1o Institucional durante el ejercicio 2023.<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que tambi\u00e9n fue presentada la Evaluaci\u00f3n Anual al Control Interno Institucional. <\/p>\n\n\n\n
Asimismo, durante la Primera Sesi\u00f3n Ordinaria del CEPCI, luego de actualizar a sus miembros titulares, aprobaron el Programa Anual de Trabajo, al que dar\u00e1n seguimiento a fin de que permeen los contenidos del C\u00f3digo de \u00c9tica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Estatal y el C\u00f3digo de Conducta de la SEPH, con el prop\u00f3sito de que las personas servidoras p\u00fablicas desempe\u00f1en su labor en sana convivencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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