La lucha de las mujeres ante las desigualdades en la participaci\u00f3n pol\u00edtica ha conseguido cambios m\u00e1s justos e incluyentes durante la ruta electoral que comienza con simples recomendaciones para incluir la presencia de las mujeres, hasta llegar a garant\u00edas constitucionales con la paridad, que abrieran espacios para la participaci\u00f3n de las mujeres en espacios de decisi\u00f3n en condiciones igualitarias con respecto a los hombres.<\/p>\n\n\n\n
Lorenzo C\u00f3rdova y B\u00e1rbara Torres, hacen un an\u00e1lisis de los logros alcanzados durante esta importante ruta electoral se\u00f1alando a la evoluci\u00f3n legislativa, a los acuerdos y sentencias de las autoridades electorales en materia administrativa y jurisdiccionales (INE-TEPJF) con medidas afirmativas para lograr mayor presencia de las mujeres, y a la creaci\u00f3n de sinergias con organismos internacionales y de la sociedad civil como los tres principales factores intervinientes.<\/p>\n\n\n\n
En 1993 se estableci\u00f3 en la ley una simple recomendaci\u00f3n para incluir a las mujeres en las candidaturas, que no fue tomada en cuenta por los partidos pol\u00edticos, en 1996 la recomendaci\u00f3n pasa de ser una recomendaci\u00f3n a ser una regla estableciendo medidas compensatorias con las \u201ccuotas electorales\u201d determinando 70 por ciento de candidaturas del mismo g\u00e9nero, que por raz\u00f3n cultural ocupar\u00edan los hombres y 30 de las mujeres, sin ser vinculatoria ni dictar sanciones.<\/p>\n\n\n\n
En la reforma de 2007, se elevan los porcentajes de participaci\u00f3n para las mujeres con la cuota electoral, estableciendo que las postulaciones no se podr\u00edan otorgar a m\u00e1s del 60 por ciento del mismo g\u00e9nero, entendi\u00e9ndose bajo el contexto cultural machista y patriarcal que el 60 por ciento era para hombres y el 40 para mujeres, obligando adem\u00e1s a los partidos pol\u00edticos a destinar el dos por ciento de su financiamiento ordinario p\u00fablico para promocionar y promover el liderazgo de las mujeres, haci\u00e9ndose as\u00ed real la reforma de manera vinculatoria y de sanciones en caso de incumplimiento.<\/p>\n\n\n\n
Fue en 2014, cuando se pasa de un \u201csistema de cuotas\u201d a un \u201csistema paritario\u201d desde un principio constitucional y no de reglas, al establecer en las leyes la postulaci\u00f3n de las candidaturas paritarias, es decir 50 por ciento para mujeres y 50 por ciento para hombres, adem\u00e1s de obligar a los partidos pol\u00edticos a incrementar el financiamiento ordinario p\u00fablico, destinando el tres por ciento y no el dos para promocionar y promover el liderazgo de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Con los efectos de este decreto, en el 2018 se logra una verdadera y efectiva paridad pues de los 128 espacios de la c\u00e1mara alta fueron ocupados 63 por mujeres senadoras, y de los 500 espacios de las diputaciones fueron cubiertos 241 por mujeres, gracias a la buena actuaci\u00f3n de las autoridades electorales.<\/p>\n\n\n\n
Ante las pr\u00e1cticas de resistencia machistas y patriarcales y creatividad para que los hombres ganaran espacios desde la suplencia, condici\u00f3n de oportunidad, listado de candidaturas plurinominales, de entre otras, fue necesario establecer medidas afirmativas por la autoridad electoral para garantizar la paridad efectiva con la igualdad e inclusi\u00f3n de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de estas medidas, en el 2003 se implement\u00f3 el sistema de cremallera: un hombre y una mujer alternado, en el 2011: propietarios y suplentes del mismo g\u00e9nero, 2014: paridad horizontal y paridad vertical, en 2018: representaci\u00f3n paritaria en el congreso, y en 2021: al menos dos circunscripciones electorales deber\u00edan ser encabezadas por mujeres bloque de competitividad. <\/p>\n\n\n\n
Y para concluir, en la reforma del 2019 bajo el principio de la \u201cparidad en todo\u201d, fue extendido a la conformaci\u00f3n de \u00f3rganos p\u00fablicos, poderes de la uni\u00f3n y \u00f3rganos aut\u00f3nomos. El principio de paridad se ha visto reflejado en los tres \u00f3rdenes de gobierno, en los que por usos y costumbres el gobierno municipal ha sido mayormente afectado, logrando con estas medidas su avance gradual y paulatino en la participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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