Miguel \u00c1ngel Mart\u00ednez G\u00f3mez, diputado local, propuso reformar la Ley de la Juventud del Estado de Hidalgo a fin de que el concepto de \u201ctrabajo digno\u201d quede bien definido en la ley para beneficio de los j\u00f3venes hidalguenses. <\/p>\n\n\n\n
En su argumentaci\u00f3n, el legislador se\u00f1al\u00f3: \u201cel concepto de trabajo digno para j\u00f3venes se refiere a la idea de proporcionar oportunidades laborales que sean justas, equitativas y respetuosas para los j\u00f3venes en edad de trabajar. Esto implica una serie de elementos clave que garantizan que los j\u00f3venes tengan acceso a empleos que les permitan llevar una vida decente y satisfactoria\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Y agreg\u00f3 que la iniciativa presentada tiene el objetivo de salvaguardar la dignidad laboral de los j\u00f3venes, por lo que se establece \u201cde forma espec\u00edfica\u201d en qu\u00e9 consiste el trabajo digno y bien remunerado al que tienen derecho.<\/p>\n\n\n\n
Por lo anterior puntualiz\u00f3 que se propone que el art\u00edculo 23 quede de la siguiente manera: \u201cse entiende por trabajo digno aquel en el que se respete plenamente la dignidad humana del trabajador; en el cual no deber\u00e1 existir discriminaci\u00f3n por origen \u00e9tnico o nacional, g\u00e9nero, edad, discapacidad, condici\u00f3n social, condiciones de salud, religi\u00f3n, condici\u00f3n migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de que el joven empleado: \u201ccuente con acceso a seguridad social y se perciba un salario remunerado; se reciba capacitaci\u00f3n continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuente con condiciones \u00f3ptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo. El trabajo digno tambi\u00e9n incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociaci\u00f3n, autonom\u00eda, el derecho de huelga y de contrataci\u00f3n colectiva\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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