El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de M\u00e9xico, Francisco Cervantes, consider\u00f3 este martes que para equilibrar el clima de negocios e inversiones en el pa\u00eds se requiere certeza jur\u00eddica, simplificaci\u00f3n regulatoria, y energ\u00eda suficiente, limpia y barata.<\/p>\n\n\n\n
El l\u00edder de la c\u00fapula empresarial, que aporta el 80 % del producto interno bruto (PIB), se\u00f1al\u00f3 en la convenci\u00f3n binacional de la American Society of M\u00e9xico que estas condiciones sobresalen en medio de la relocalizaci\u00f3n de las empresas hacia el pa\u00eds o \u201cnearshoring\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsto es algo bien importante en los tres niveles de gobierno porque se multiplican luego los tr\u00e1mites, tenemos que trabajar mucho en esta simplificaci\u00f3n. Es ofrecer las condiciones para contar con energ\u00eda suficiente, limpia y barata\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Sobre el reto de la energ\u00eda en M\u00e9xico, indic\u00f3 que la industria manufacturera, que concentra el mayor volumen de inversiones en el pa\u00eds, requiere de por lo menos 60 % de energ\u00eda limpia.<\/p>\n\n\n\n
Cervantes tambi\u00e9n coment\u00f3 que la inseguridad es un pendiente, as\u00ed como un sistema de educaci\u00f3n \u201cde vanguardia\u201d que impulse el desarrollo de capacidades y competencias laborales con enfoques tecnol\u00f3gicos y de productividad.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, Luz Mar\u00eda de la Mora, exsubsecretaria de Comercio Exterior de M\u00e9xico, record\u00f3 que Estados Unidos defini\u00f3 10 sectores clave para potenciar la cadena regional de proveedur\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
La integrante del Atlantic Council advirti\u00f3 que M\u00e9xico tiene poco que aportar en temas de minerales cr\u00edticos, en bater\u00edas y veh\u00edculos el\u00e9ctricos y muy poco que aportar en cuestiones relacionadas a los semiconductores necesarios para diversas industrias.<\/p>\n\n\n\n
Pero destac\u00f3 mayor oportunidad en el ensamble y empaquetado, por lo que enfatiz\u00f3 que el pa\u00eds requerir\u00e1 mucha m\u00e1s inversi\u00f3n porque las cadenas de suministro globales a\u00fan se mantienen concentradas en Asia.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSe requiere much\u00edsima inversi\u00f3n y se requiere un tejido industrial para desarrollarlo, necesitamos talento a todos los niveles y talento que pueda realmente participar en esa cadena de valor y el talento, ahora, se encuentra en Asia\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, consider\u00f3 que este aprovechamiento del \u201cnearshoring\u201d debe darse con un \u201cplan bien desarrollado\u201d para evitar una estrategia inercial.<\/p>\n\n\n\n
M\u00f3nica Flores, presidenta de ManpowerGroup para Latinoam\u00e9rica, se\u00f1al\u00f3 que M\u00e9xico tiene la oportunidad de generar hasta 4 millones de empleos, en medio de un retraso en diversos sectores, incluidos los puestos relacionados a las nuevas tendencias digitales y tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cMe parece que vamos muy atr\u00e1s. S\u00ed tenemos una mano calificada, pero no estamos todav\u00eda en el siglo XXI. No hemos entrado como pa\u00eds realmente a la era del conocimiento y a la era digital\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n
Dijo se requiere capacitaci\u00f3n para puestos en manufactura, turismo, energ\u00edas renovables, la digitalizaci\u00f3n, el desarrollo de aplicaciones, an\u00e1lisis de datos, programaci\u00f3n, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNo hay suficiente talento. Creo que el reto est\u00e1 en esta preparaci\u00f3n y c\u00f3mo vamos a hacer en una acci\u00f3n armoniosa, ordenada y cordial entre empresas, instituciones acad\u00e9micas, instituciones t\u00e9cnicas, Gobiernos e individuos\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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