En agosto del 2019, se llev\u00f3 a cabo la firma de un memorando de entendimiento entre la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP) y ONU Mujeres, a fin de garantizar la Igualdad de G\u00e9nero y el Empoderamiento de las Mujeres de forma transversal en toda la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, enfocando cinco grades temes, de entre ellos el Fortalecer el combate a la corrupci\u00f3n e impulsar una cultura de transparencia y rendici\u00f3n de cuentas con perspectiva de g\u00e9nero. <\/p>\n\n\n\n
Para tal fin, la Secretar\u00eda en menci\u00f3n estar\u00eda recibiendo acompa\u00f1amiento para impulsar la igualdad de g\u00e9nero y empoderamiento de las mujeres al interior de la dependencia y por consecuencia en toda la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal para que las mujeres se desempe\u00f1aran en ambientes libres de violencia. Este convenio form\u00f3 parte de los principios rectores del Plan Nacional de Desarrollo.<\/p>\n\n\n\n
La importancia de que el combate a la corrupci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas <\/strong>fuera uno de los objetivos espec\u00edficos del Memorando de entendimiento, est\u00e1 enfocado en el acompa\u00f1amiento de ONU Mujeres a la SFP para fortalecer las acciones que realicen siempre con un enfoque de perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n La perspectiva de g\u00e9nero en este tema es fundamental, ya que los efectos de la corrupci\u00f3n no son neutros e impactan de manera grave y diferenciada a los grupos de poblaci\u00f3n que por diferentes circunstancias, pueden encontrarse en mayor situaci\u00f3n de vulnerabilidad. Particularmente, en el caso de las mujeres y las ni\u00f1as, quienes enfrentan distintas formas de discriminaci\u00f3n: por g\u00e9nero, por su pertenencia \u00e9tnica, condici\u00f3n de discapacidad, pobreza, ciclo de vida, orientaci\u00f3n sexual e identidad de g\u00e9nero. <\/p>\n\n\n\n Las acciones que realice la SFP en el marco de este Memorando est\u00e1n vinculadas con lo establecido en la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer (CEDAW), que en su art\u00edculo 7 se\u00f1ala que los Estados Parte deber\u00e1n tomar todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminaci\u00f3n contra la mujer en la vida pol\u00edtica y p\u00fablica del pa\u00eds y, en particular, garantizando, una vida libre de violencia, en igualdad de condiciones con los hombres, el derecho a ocupar cargos p\u00fablicos y ejercer todas las funciones p\u00fablicas en todos los planos gubernamentales. <\/p>\n\n\n\n Memorando que en muchos de los casos no se ejerce desde la alineaci\u00f3n entre las pol\u00edticas p\u00fablicas de orden federal, estatal y municipal, pues existen muchos casos en los que, los servidores p\u00fablicos imparten la justicia desde sus propias concepciones afectadas de ideas machistas, patriarcales, y hasta mis\u00f3ginas, omitiendo la perspectiva de g\u00e9nero en el desempe\u00f1o de sus funciones y atribuciones. <\/p>\n\n\n\n Tan s\u00f3lo a fines del 2022, la violencia contra las mujeres en M\u00e9xico present\u00f3 127,424 de violencia intrafamiliar, que adem\u00e1s de las cifras son altamente alarmantes, los servidores p\u00fablicos de orden municipal, estatal y federal forman parte, debido a que estamos hablando que muchos de los impartidores de justicia son agresores de violencia intrafamiliar.<\/p>\n\n\n\n Por lo que, desde las leyes vigentes, deber\u00edamos contar con servidores p\u00fablicos que impartan justicia con la incorporaci\u00f3n de perspectiva de g\u00e9nero con \u00e9tica, para resolver los asuntos jurisdiccionales, sin menoscabo de la independencia e imparcialidad judicial. <\/p>\n\n\n\n \u00bfQui\u00e9n protege a estos servidores p\u00fablicos?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" IGUALDAD SUSTANTIVA, EMPODERAMIENTO EFECTIVO En agosto del 2019, se llev\u00f3 a cabo la firma de un memorando de entendimiento entre la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP) y ONU Mujeres, a fin de garantizar la Igualdad de G\u00e9nero y el Empoderamiento de las Mujeres de forma transversal en toda la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, enfocando cinco […]<\/p>\n","protected":false},"author":104,"featured_media":242429,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42,2157],"tags":[],"class_list":["post-279304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nuestrapalabra","category-patricia-gonzalez-lopez"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/104"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=279304"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279304\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/242429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=279304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=279304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=279304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}