El 41% de los mexicanos busca un empleo activamente, aunque ya cuente con uno, con el fin de encontrar una posici\u00f3n m\u00e1s interesante o de mayor jerarqu\u00eda, seg\u00fan los resultados del estudio \u201cEl futuro del reclutamiento en M\u00e9xico\u201d, elaborado por OCCMundial.<\/p>\n\n\n\n
En \u00e9l se aborda la manera en que las empresas atraen y reclutan personal, los cambios que se vislumbran durante este proceso, la experiencia del candidato, los puntos de coincidencia y diferencia de los buscadores de empleo de todo el mundo, incluido M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n
El estudio realizado por el centro de carrera profesional en l\u00ednea, en agosto y septiembre de 2022, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 90 mil encuestados de 180 pa\u00edses, de los cuales mil 691 son mexicanos.<\/p>\n\n\n\n
Presenta la perspectiva de los mexicanos al momento de buscar empleo, donde en t\u00e9rminos generales 74% de ellos est\u00e1 buscando un trabajo activamente (cuente o no con una plaza); esta cifra es mayor al 42% del promedio global.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSin duda, es satisfactorio conocer que los profesionistas mexicanos est\u00e1n buscando empleo activamente para obtener un crecimiento profesional; sin embargo, s\u00ed detectamos que no buscan ese desarrollo de carrera dentro de su organizaci\u00f3n, lo que es un llamado de atenci\u00f3n para que las empresas hagan estrategias de motivaci\u00f3n y retenci\u00f3n de personal\u201d, coment\u00f3 Sergio Porragas, director de Operaciones de OCCMundial.<\/p>\n\n\n\n
—-\u00bfQu\u00e9 buscan los trabajadores mexicanos?<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la frecuencia con la que el talento mexicano es contactado para recibir oportunidades de empleo, 86% asegura que es contactado por los reclutadores varias veces al a\u00f1o, porcentaje mayor al promedio global (75%). Asimismo, el estudio revel\u00f3 que los buscadores de empleo mexicanos conf\u00edan mucho en su poder de negociaci\u00f3n, pues el 73% siente que tiene una posici\u00f3n de negociaci\u00f3n positiva en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n
Casi 8 de cada 10 buscadores de empleo mexicanos desean un trabajo estable con buen balance vida-trabajo para disponer de tiempo para estar con la familia, con amigos o realizar sus pasatiempos. Asimismo, un 69% revel\u00f3 que desea unirse a una empresa que le permita progresar a una posici\u00f3n de liderazgo. Cabe se\u00f1alar que ambas cifras tambi\u00e9n son mayores en comparaci\u00f3n con el promedio global.<\/p>\n\n\n\n
Al igual que los trabajadores de otros pa\u00edses, el salario es el principal factor decisivo para los mexicanos al buscar un empleo (45%); sin embargo, tambi\u00e9n toman en cuenta otros aspectos como la seguridad laboral (35%), las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional (32%), el equilibrio vida personal-laboral (31%) y beneficios de jubilaci\u00f3n y seguros (27%).<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la modalidad de trabajo, los buscadores de empleo en M\u00e9xico est\u00e1n m\u00e1s dispuestos a trabajar de manera presencial (41%) que el promedio global (35%), sin embargo, el esquema de trabajo h\u00edbrido sigue siendo su preferido (53%); solo un 6% optar\u00eda por el trabajo remoto.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, el estudio dio a conocer que los colaboradores mexicanos buscan empleo a trav\u00e9s de diversos canales online como redes sociales profesionales (75%) y plataformas digitales de reclutamiento (70%); sin embargo, sus empleos actuales los consiguieron gracias al uso de bolsas de empleo o plataformas de reclutamiento (35%), redes personales (27%) y redes sociales profesionales (17%).<\/p>\n\n\n\n
Al buscar empleo, el primer dato que toman en cuenta los mexicanos es el salario (60%), seguido por la experiencia y habilidades requeridas (40%), la descripci\u00f3n del empleo (37%), la ubicaci\u00f3n de la empresa (36%) y por \u00faltimo, el perfil de la organizaci\u00f3n (30%).<\/p>\n\n\n\n
La investigaci\u00f3n fue realizada en colaboraci\u00f3n con Boston Consulting Group (BCG), empresa global en consultor\u00eda de gesti\u00f3n, y The Network, compa\u00f1\u00eda global en la que est\u00e1n afiliadas las bolsas de trabajo l\u00edderes de m\u00e1s de 135 pa\u00edses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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