Luego de haber presentado una queja ante la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH) en contra del ayuntamiento de Mineral de la Reforma que encabeza Israel F\u00e9lix Soto, Arturo Calva Ram\u00edrez, abogado asesor del Sindicato \u00danico de los Trabajadores al Servicio del Municipio de Mineral de la Reforma (SUTSMMR), inform\u00f3 que as\u00ed como se hizo ese procedimiento se trabaja en el tema jur\u00eddico por el despido injustificado de cinco trabajadores que recientemente fueron sindicalizados. <\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que los afectados Jos\u00e9 Alberto Cruz Ba\u00f1os, Cristian Uriel Rodriguez Res\u00e9ndiz, Maritza Mu\u00f1os P\u00e9rez, Karina Marlene Lozada San Juan y Brayan Giovany \u00c1vila Noguerat, fueron despedidos luego de haber padecido acoso laboral y actos como el impedimento para que pudieran ingresar a sus lugares de trabajo, situaci\u00f3n que comenz\u00f3 el pasado 14 de febrero cuando se integraron a dicha organizaci\u00f3n sindical. <\/p>\n\n\n\n
\u201cLos trabajadores que fueron despedidos injustificadamente son de diversas \u00e1reas como: Contralor\u00eda, Servicios Generales, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF). No les permiten el acceso a sus centros de trabajo, a Jos\u00e9 Alberto lo sacaron elementos de la polic\u00eda, con uso de la fuerza p\u00fablica, se cuenta con videos y fotos y haremos valer las pruebas que se tienen\u201d, asegur\u00f3 el abogado. <\/p>\n\n\n\n
Coment\u00f3 que acudieron al Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo, en donde se obtuvo una fecha para la posible conciliaci\u00f3n el pr\u00f3ximo 30 de junio; sin embargo, adelant\u00f3 que lo m\u00ednimo que esperan es la restituci\u00f3n de los trabajadores y el cese de acoso laboral y situaciones en contra del gremio sindical, ya que el despido injustificado de las cinco personas antes mencionadas no es lo \u00fanico que ha cometido el ayuntamiento en contra del SUTSMMR.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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