Los logros Transversales del Plan Estrat\u00e9gico de ONU Mujeres que se espera impacten en la igualdad de g\u00e9nero, se definen en siete resultados sist\u00e9micos para un abordaje integral:<\/p>\n\n\n\n
1.Para conseguir normas y est\u00e1ndares mundial m\u00e1s fuertes en materia de igualdad y empoderamiento de las mujeres, as\u00ed como leyes, pol\u00edticas e instituciones con mayor perspectiva de g\u00e9nero, proporcionar\u00e1n asistencia t\u00e9cnica a los Estados Miembros, generar\u00e1n evidencia con respeto a los compromisos mundiales y apoyar\u00e1n a las instituciones p\u00fablicas para que den respuesta a las necesidades de las mujeres y ni\u00f1as y fomenten su participaci\u00f3n en las pol\u00edticas y agenda.<\/p>\n\n\n\n
2. Para mejorar las pol\u00edticas, las estrategias y los instrumentos de financiaci\u00f3n, tanto p\u00fablicos como privados a favor de la igualdad de g\u00e9nero, proporcionar\u00e1n orientaci\u00f3n sobre pol\u00edticas y refuerzo de la capacidad espec\u00edficos para cada contexto en la movilizaci\u00f3n, asignaci\u00f3n y el gasto de financiaci\u00f3n de alto impacto en l\u00ednea con objetivos de igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
3.Para apoyar a las sociedades y comunidades en la adopci\u00f3n de actitudes y pr\u00e1cticas que promuevan la igualdad de g\u00e9nero y empoderamiento de las mujeres, tambi\u00e9n mediante la participaci\u00f3n hombres y ni\u00f1os, har\u00e1n uso de sus diversas alianzas en favor de un cambio positivo de las normas sociales. <\/p>\n\n\n\n
4.Para facilitar el acceso a bienes, servicios y recursos p\u00fablicos de mejor calidad y m\u00e1s adecuados a las necesidades de todas las mujeres y ni\u00f1as, ofrecer\u00e1n ayuda para eliminar las barreras al acceso, aumentar\u00e1n los conocimientos t\u00e9cnicos pertinentes entre los proveedores de servicios, apoyar\u00e1n la participaci\u00f3n de las mujeres en el dise\u00f1o de las pol\u00edticas y la toma de decisiones, y promover\u00e1n inversiones sostenibles a todos los niveles. <\/p>\n\n\n\n
5.Para garantizar que m\u00e1s mujeres y ni\u00f1as hagan uso de su voz, su autonom\u00eda y su liderazgo, propiciar\u00e1n que las mujeres puedan expresar su voz y su autonom\u00eda en la toma de decisiones, lo que incluye proteger el derecho a la libertad de opini\u00f3n y expresi\u00f3n y la igualdad de derechos de las mujeres para participar en la vida p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
6.Para generar conocimientos y datos de mejor calidad, incluidas m\u00e1s estad\u00edsticas mundiales desglosadas por sexo, a fin de fundamentar las estrategias de igualdad de g\u00e9nero, crear\u00e1n un entorno propicio para aumentar la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas de g\u00e9nero y datos desglosados por sexo, y mejorar el acceso a ellos, y apoyar\u00e1n a los Estados Miembros para que colmen las lagunas de datos necesarios para medir los compromisos mundiales. <\/p>\n\n\n\n
7.Para abogar por un sistema de las Naciones Unidas m\u00e1s coordinado y unido en la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero, intensifican de forma significativa su trabajo de coordinaci\u00f3n dentro de las Naciones Unidas, lo que incluye contribuir a la inclusi\u00f3n transversal de los asuntos de g\u00e9nero en todas las pol\u00edticas y programas del sistema de las Naciones Unidas y desarrollar marcos a trav\u00e9s de los que estas rindan cuentas de sus compromisos en materia de igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Para ello, ONU Mujeres proporciona liderazgo intelectual, asesoramiento sobre pol\u00edticas, asistencia t\u00e9cnica y desarrollo de capacidades, conceden subvenciones directas a l\u00edderes de la comunidad, incorporan la mitigaci\u00f3n del cambio clim\u00e1tico, y dentro de otras amplifican las voces de la juventud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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