La Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de g\u00e9nero, en sus m\u00faltiples esfuerzos para empoderar a las mujeres y ni\u00f1as para el disfrute pleno de sus derechos humanos, ha dise\u00f1ado el Plan Estrat\u00e9gico que direccionar\u00e1 sus acciones por cuatro a\u00f1os, en el periodo 2022-2025, desde un enfoque al plazo de la Agenda 2030 para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.<\/p>\n\n\n\n
El plan est\u00e1 dise\u00f1ado en cuatro esferas tem\u00e1ticas para abordar las causas de la desigualdad de g\u00e9nero con un enfoque interseccional: 1. Gobernanza y participaci\u00f3n en la vida p\u00fablica, 2. Empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres, 3. Poner fin a la violencia contra las mujeres y las ni\u00f1as, y 4. Las mujeres, la paz y la seguridad, acci\u00f3n humanitaria y reducci\u00f3n del riesgo de desastres.<\/p>\n\n\n\n
El primero trata de que con asociados clave todas las mujeres puedan participar plenamente y en igualdad de condiciones en la toma de decisiones, y puedan beneficiarse de leyes, pol\u00edticas, presupuestos, instituciones responsables, y servicios con perspectiva de g\u00e9nero. <\/p>\n\n\n\n
Para ello, dirigen sus esfuerzos por el equilibrio de g\u00e9nero al 50 por ciento en la toma de decisiones, trabajan para incorporar la igualdad de g\u00e9nero a los procesos presupuestarios, hacen uso de la funci\u00f3n como agente movilizador, y contribuyen a los esfuerzos para derogar leyes y pol\u00edticas discriminatorias.<\/p>\n\n\n\n
El segundo est\u00e1 destinado para avanzar en el empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres con el fin de que tengan seguridad de ingresos, un trabajo decente y autonom\u00eda econ\u00f3mica, con un el apoyo amplio de aliados, desde organismos de las Naciones Unidas, hasta ministerios gubernamentales, pasando por organismos regionales, instituciones financieras internacionales y organizaciones que promueven el emprendimiento de las mujeres. <\/p>\n\n\n\n
Trabajan de forma conjunta para transformar la econom\u00eda del cuidado, luchan para que a las mujeres se les reconozca y remunere su trabajo, y refuerzan la protecci\u00f3n social. Abogan por la igualdad salarial, apoyan a las mujeres como l\u00edderes y empresarias, y trabajan para cerrar la brecha digital y garantizar la igualdad de las mujeres y las ni\u00f1as en el acceso a las oportunidades.<\/p>\n\n\n\n
En lo que respecta al tercero, promueven enfoques integrados para garantizar que todas las mujeres y las ni\u00f1as vivan una vida libre de todo tipo de violencia, ayudando a los Estados Miembros a que refuercen el desarrollo de normas mundiales para poner fin a la violencia contra las mujeres y las ni\u00f1as, apoyan la elaboraci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de planes de acci\u00f3n nacionales para prevenir la violencia y fomentan normas sociales positivas, y forjar v\u00ednculos para tratar otras esferas tem\u00e1ticas, como la agricultura, el transporte y la preparaci\u00f3n para casos de desastre. <\/p>\n\n\n\n
En el cuarto, trabajan para garantizar que las mujeres y las ni\u00f1as participen e influyan en mayor medida en el desarrollo de la paz sostenible y la resiliencia, y se beneficien, en pie de igualdad, de la acci\u00f3n humanitaria y la prevenci\u00f3n de desastres naturales y conflictos, y facilitan la coordinaci\u00f3n entre sectores y contribuyen al desarrollo de modelos de pol\u00edticas, programas y planes de acci\u00f3n nacionales.<\/p>\n\n\n\n
Es as\u00ed como se esperan resultados transversales que impacten en siete resultados sist\u00e9micos para un abordaje integral, en la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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