No estoy viendo ning\u00fan partido del Mundial. Esto no es ninguna sorpresa para mis lectores asiduos, que en colaboraciones anteriores leyeron mi postura acerca de la celebraci\u00f3n de este evento en Qatar. Sin embargo, me gusta mucho el f\u00fatbol, y parte de mi trabajo es estar enterado de lo que sucede en el mundo, as\u00ed que estoy bien informado de lo que ha ido sucediendo en el desarrollo del torneo.<\/p>\n\n\n\n
Por eso, he podido ver un curioso \u00abfen\u00f3meno\u00bb: muchas de las selecciones nacionales, seg\u00fan han sido eliminadas de la competici\u00f3n, han despedido a su entrenador. S\u00ed, esa misma persona en la que, un par de semanas antes, hab\u00edan depositado toda su confianza para avanzar lo m\u00e1s posible, hacer un buen papel, conseguir los mejores resultados, sacar el mejor provecho de los jugadores. El mismo que unos d\u00edas antes era la persona id\u00f3nea, posteriormente, se convierte en el menos indicado para continuar.<\/p>\n\n\n\n
No pienso hacer un an\u00e1lisis futbol\u00edstico, ni siquiera mencionar a los entrenadores que se han quedado sin trabajo durante estos d\u00edas, ni mucho menos justificar si las decisiones han sido correctas o no. Sin embargo, s\u00ed quiero hacer hincapi\u00e9 en c\u00f3mo creo que muchas de esas decisiones se han tomado: a\u00fan con el sentimiento de derrota y frustraci\u00f3n a flor de piel.<\/p>\n\n\n\n
Esta es, probablemente, la peor manera de tomar una decisi\u00f3n: de forma visceral. M\u00e1s cuando se habla de dirigir a un grupo de personas para conseguir un resultado, ll\u00e1mese equipo de f\u00fatbol, empresa, o cualquier otra agrupaci\u00f3n. Si las decisiones se toman desde las entra\u00f1as, sin pasar antes el filtro del cerebro, es muy probable que sean equivocadas, y que, una vez pasado el sentimiento dominante de ese momento, lo sustituya el de arrepentimiento. Algunas veces estas decisiones se pueden corregir f\u00e1cilmente, en otras, es casi imposible.<\/p>\n\n\n\n
Para poder evaluar el rendimiento de una persona o de un equipo en una situaci\u00f3n determinada, lo primero es haber sido honestos en cuanto a los objetivos planteados. Si dichos objetivos eran realistas, objetivos y claros, o, por el contrario, eran fantasiosos, inalcanzables o subjetivos. Todos los participantes del Mundial acuden con la ilusi\u00f3n de ser campeones, por supuesto, pero muchos saben que sus posibilidades reales no pasan ni siquiera por llegar a la final, incluso a veces se limitan a ganar un partido o anotar un gol. En funci\u00f3n de las metas planteadas, las frustraciones o las alegr\u00edas ser\u00e1n mayores.<\/p>\n\n\n\n
Pero esto solo es el principio: una vez concluida la participaci\u00f3n, hay que hacer un an\u00e1lisis serio, exhaustivo y profundo acerca de lo sucedido. Se deben tomar en cuenta todos los factores que influyeron en los resultados obtenidos, el trabajo realizado antes, durante y despu\u00e9s de cada uno de los partidos, las modificaciones elaboradas durante el desarrollo de dicha participaci\u00f3n, el trabajo de motivaci\u00f3n realizado y mil cosas m\u00e1s. Cada uno de estos factores se deben analizar de manera honesta y serena, para poder encontrar todos y cada uno de los aciertos y fallos cometidos. Porque, no nos enga\u00f1emos, todas las situaciones est\u00e1n llenas de fallos y aciertos, independiente del resultado final.<\/p>\n\n\n\n
Una vez realizado este an\u00e1lisis, y localizados todos los puntos de mejora, se debe elaborar un plan que se enfoque en cambiar todos esos aspectos en los que se han cometido errores. Este plan no puede hacerse de manera superflua, tiene que ir a la ra\u00edz de todos y cada uno de los problemas, para intentar corregirlos, o al menos, minimizarlos. Estos planes pueden ser planteados para desarrollarse en unos meses, o, si el problema es m\u00e1s profundo, en varios a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, me parece que muchos de los directivos de los diferentes representativos nacionales han tomado la decisi\u00f3n f\u00e1cil de se\u00f1alar a un culpable. As\u00ed, se evitan el trabajo de autocr\u00edtica, que los obliga a mirarse al espejo y exhibir sus errores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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