– La exclusi\u00f3n de los hombres asegurados en el IMSS del servicio de guarder\u00edas profundiza la desigualdad de g\u00e9nero<\/p>\n
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Gabriela tuvo que dejar su trabajo, que le daba acceso a las guarder\u00edas del IMSS, cuando su hijo ten\u00eda siete meses. Pronto consigui\u00f3 otro empleo como trabajadora dom\u00e9stica, pero en \u00e9ste no le daban seguridad social (s\u00f3lo alrededor del 20% de empleadas dom\u00e9sticas en M\u00e9xico la tienen).
\u00bfQu\u00e9 hac\u00eda con su hijo mientras trabajaba? Su esposo Antonio, derechohabiente del IMSS, intent\u00f3 inscribirlo a una de las guarder\u00edas del Seguro, pero el servicio le fue negado porque la ley establece que s\u00f3lo los hombres viudos, divorciados o que por alguna circunstancia tengan la custodia legal de su hijo o hija tienen este derecho. El ingreso de ambos no alcanzaba para pagar una guarder\u00eda privada. Por suerte, sus nuevos empleadores le permitieron llevar a su hijo al trabajo. Con el ni\u00f1o amarrado en la espalda, realizaba el trabajo de limpieza. El caso fue tomado por el GIRE y est\u00e1 por decidirse en la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n si Antonio y su hijo tienen derecho a acceder a las guarder\u00edas del Seguro Social.
De acuerdo con el Inegi, seis de cada diez personas que realizan alguna actividad dom\u00e9stica en M\u00e9xico son mujeres. Seg\u00fan la ENUT (2014), las mujeres destinan en promedio 47 horas a la semana al trabajo dom\u00e9stico y al cuidado no remunerado, mientras que los hombres destinan, en promedio, 16. Los hombres duplican el tiempo que las mujeres destinan al mercado laboral, las mujeres triplican el tiempo que los hombres destinan al cuidado del hogar. \u00bfQu\u00e9 explica estas diferencias? Estudio tras estudio se muestra c\u00f3mo el contexto social e institucional contribuyen a que sean principalmente las mujeres quienes asuman el rol de cuidadoras y no participen de igual forma en el mercado laboral.
Las estancias infantiles fueron creadas como un mecanismo para avanzar en la igualdad de g\u00e9nero, pues permiten a muchas mujeres trabajar, aun siendo madres de peque\u00f1os. Sin embargo, la exclusi\u00f3n de los hombres asegurados del servicio tiene un efecto inverso. Al asumir que los hombres cuentan con \u201calguien\u201d que cuide de sus hijos, se asigna a las mujeres esta responsabilidad por implicaci\u00f3n. Esto es especialmente cierto para las mujeres de nivel econ\u00f3mico m\u00e1s bajo que carecen de recursos para pagar guarder\u00edas privadas. El resultado es que menos mujeres acceden al espacio laboral o lo hacen como vendedoras o comerciantes (ya que estos trabajos permiten llevar a sus hijos menores). Parad\u00f3jicamente, estos trabajos son los que menos acceso dan al Seguro Social y, con ello, al servicio de guarder\u00edas. As\u00ed, se profundiza la desigualdad econ\u00f3mica estructural entre hombres y mujeres, tan ampliamente documentada.
Una de las principales preocupaciones que enmarca en el an\u00e1lisis del caso es sobre la capacidad del IMSS para atender a todos los hijos e hijas de derechohabientes si se da acceso a todos los hombres. \u00bfPodr\u00eda una decisi\u00f3n a favor de la igualdad llevar al Seguro Social a la quiebra? Todos los derechos \u2014positivos o negativos\u2014 cuestan, desde el derecho a no ser detenido injustamente, hasta el derecho a la propiedad privada. Esto es m\u00e1s evidente cuando hablamos de seguridad social. Cada tratamiento m\u00e9dico, cada ni\u00f1o en una guarder\u00eda p\u00fablica, le cuesta al erario. La garant\u00eda de este derecho, como de otros, depende de los recursos que el Estado destine o pueda destinar. Es, por tanto, relevante preguntar sobre las posibilidades reales que tiene el Estado para cumplir. La pregunta que persiste, sin embargo, es sobre si el criterio de g\u00e9nero es admisible constitucionalmente para en este caso equilibrar las finanzas p\u00fablicas. Dados los efectos perniciosos de la actual ley, parecer\u00eda m\u00e1s justo usar como par\u00e1metro de exclusi\u00f3n la capacidad econ\u00f3mica de los hombres y mujeres que solicitan. Conforme a nuestro sistema constitucional, es frecuente ponderar derechos, pero es inaceptable que su asignaci\u00f3n profundice la desigualdad de g\u00e9nero.
@cataperezcorrea<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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