El Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo (STC) Metro, extern\u00f3 sus disculpas a usuarios por la conducta del chofer que oper\u00f3 en estado de ebriedad, aunque solicit\u00f3 a funcionarios no estigmatizar por cuestiones protag\u00f3nicos.<\/p>\n\n\n\n
“Rechazamos categ\u00f3ricamente que funcionarios afecten el debido proceso, as\u00ed como los derechos humanos de nuestras compa\u00f1eras y compa\u00f1eros, tal y como lo anunciaron autoridades de la Ciudad de M\u00e9xico y el Director General de nuestro centro de trabajo, quienes manifestaron indebidamente y a trav\u00e9s de redes sociales, una resoluci\u00f3n laboral anticipada y amenazas de denuncias penales aparentemente con un af\u00e1n protag\u00f3nico”.<\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 que con relaci\u00f3n al incidente que se suscit\u00f3 el 19 de octubre del presente en la estaci\u00f3n Xola de la L\u00ednea 2 del Sistema de Transporte Colectivo Metro, el Comit\u00e9 Ejecutivo General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo Metro, extern\u00f3 sus disculpas a usuarios de este medio de transporte, en especial a quienes se encontraban a bordo del tren, el d\u00eda y hora del suceso ya conocido.<\/p>\n\n\n\n
“Refrendamos nuestro compromiso con el p\u00fablico usuario para seguir trabajando con entrega, esmero y esfuerzo”.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, solicitaron a la poblaci\u00f3n en general, medios de comunicaci\u00f3n y funcionarios del Gobierno de la Ciudad de M\u00e9xico, “no estigmatizar a los trabajadores que forman parte de esta Organizaci\u00f3n Sindical, los que siempre seremos respetuosos de la Ley y de la normatividad que rige nuestras Condiciones Generales de Trabajo, mismas que se deber\u00edan de aplicar en el procedimiento al que est\u00e1 sujeto el trabajador que origin\u00f3 el incidente de referencia”.<\/p>\n\n\n\n
Acusan abandono del Metro<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n record\u00f3 al director del Metro, Guillermo Calder\u00f3n “el completo abandono de la capacitaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y adiestramiento, al igual que los ex\u00e1menes y estudios m\u00e9dicos peri\u00f3dicos de toda la base trabajadora, lo que permitir\u00eda prevenir sucesos como el que nos ocupa. Y no solo despachar en redes sociales o mediante videos informativos”.<\/p>\n\n\n\n
“Otros aspectos que deber\u00edan ocupar la atenci\u00f3n del Director de nuestro centro de trabajo son los relativos a la falta de herramientas, refacciones y equipos necesarios para proporcionar el mantenimiento oportuno a instalaciones fijas y a 291 trenes que circulan en la red del Metro, con fallas constantes en detrimento al servicio que estamos obligados a prestar a los usuarios”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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