En marzo de 2020, sin que nadie pudiera prevenirlo, nuestro mundo dio un vuelco hist\u00f3rico. Lo que parec\u00eda una enfermedad focalizada en un par de puntos del planeta, de repente comenz\u00f3 a expandirse r\u00e1pidamente, obligando a los gobiernos de todos los pa\u00edses a tomar medidas radicales, a\u00fan en contra de sus propios intereses econ\u00f3micos. El confinamiento masivo, que dur\u00f3 algunos meses, forzaba a la poblaci\u00f3n a quedarse en casa y no salir, excepto a los trabajadores esenciales o en caso de emergencias.<\/p>\n\n\n\n
Los noticieros comenzaron a llenarse de im\u00e1genes inveros\u00edmiles: los monumentos y atractivos tur\u00edsticos m\u00e1s importantes se encontraban completamente vac\u00edos, muchas especies animales retomaron su presencia en h\u00e1bitats que durante a\u00f1os hab\u00edan tenido que abandonar por la presencia del hombre, actividades econ\u00f3micas que parec\u00edan fundamentales, como los deportes, de repente nos demostraron que no lo eran tanto, parando completamente todas las competiciones. Este tiempo de confinamiento hizo tambi\u00e9n que mucha gente se planteara cosas.<\/p>\n\n\n\n
Al comenzar a retomar la rutina previa al confinamiento, primero en Estados Unidos y despu\u00e9s en otros pa\u00edses, comenz\u00f3 a darse un fen\u00f3meno conocido como la \u00abgran dimisi\u00f3n\u00bb. Millones de personas renunciaron a su trabajo. No se sabe exactamente el motivo, aunque es f\u00e1cil imaginarlo: por un lado, personas que durante el confinamiento descubrieron que su vida no los hac\u00eda felices y necesitaban hacer un cambio dr\u00e1stico; por otro, gente que no estaba de acuerdo con las condiciones laborales que les ofrec\u00edan sus empleadores.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n comenz\u00f3 a pesar la introducci\u00f3n del teletrabajo: el confinamiento demostr\u00f3 que muchos de los trabajos que parec\u00eda imprescindible tener que realizarlos en una oficina, se pod\u00edan hacer desde casa, con los mismos resultados, o incluso mejores. Al salir del confinamiento, muchas empresas comenzaron a exigir a sus trabajadores la vuelta presencial, pero los trabajadores, una vez descubiertas las ventajas del teletrabajo, y, sumado al miedo existente al COVID-19, decidieron que era mejor dimitir.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, en las \u00faltimas semanas han salido algunos art\u00edculos en la prensa internacional que hablan de un nuevo movimiento laboral llamado \u00abquiet quitting<\/em>\u00bb o \u00abrenuncia silenciosa\u00bb: consiste en hacer lo m\u00ednimo en el trabajo, lo justo para no ser despedido. En general, son personas desmotivadas, sin ganas de crecer laboralmente, muchas veces sumergidas en ambientes t\u00f3xicos, limit\u00e1ndose a hacer exactamente sus funciones, pero ni un paso m\u00e1s, y centrando su vida en el tiempo que pasan fuera de la oficina.<\/p>\n\n\n\n Es cierto que no es reprochable esta actitud, ya que, no olvidemos que un trabajo es un contrato de intercambio, en el que una parte aporta una fuerza laboral a cambio de un sueldo. En este contrato queda especificado el salario exacto que se recibir\u00e1, y tambi\u00e9n las funciones, responsabilidades, horarios y dem\u00e1s condiciones a aplicar para el empleado. Pero tambi\u00e9n es verdad que el \u00abquiet quitting<\/em>\u00bb va totalmente en contra de la filosof\u00eda empresarial reinante en los \u00faltimos a\u00f1os, de esforzarse m\u00e1s, dedicar m\u00e1s horas al trabajo de las pactadas, asumir m\u00e1s responsabilidades, dar un paso al frente.<\/p>\n\n\n\n Estos cambios en el mercado laboral, cada vez con m\u00e1s fuerza en el primer mundo, a\u00fan no han permeado de manera masiva en M\u00e9xico. Pero no podemos ignorarlos: no dejan de ser una tendencia a observar, y, sobre todo, a reflexionar sobre los motivos que las est\u00e1n propiciando. Son una manera de protestar, de decir que las condiciones laborales existentes son mejorables, y que es el momento de hablar sobre esas mejoras.<\/p>\n\n\n\n La \u00abgran dimisi\u00f3n\u00bb y el \u00abquiet quitting<\/em>\u00bb no dejan de ser la semilla de una peque\u00f1a revoluci\u00f3n. Hasta d\u00f3nde llegar\u00e1n, solo lo sabremos con el tiempo: puede que se queden en una an\u00e9cdota, o que, como otras revoluciones del pasado, obliguen a mejorar las relaciones laborales. Por el momento, va ganando este segundo escenario, con cada vez m\u00e1s empresas adoptando flexibilidad horaria y teletrabajo en su oferta laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Mercad\u00f3logo En marzo de 2020, sin que nadie pudiera prevenirlo, nuestro mundo dio un vuelco hist\u00f3rico. Lo que parec\u00eda una enfermedad focalizada en un par de puntos del planeta, de repente comenz\u00f3 a expandirse r\u00e1pidamente, obligando a los gobiernos de todos los pa\u00edses a tomar medidas radicales, a\u00fan en contra de sus propios intereses […]<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":208404,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42,2153],"tags":[],"class_list":["post-228609","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nuestrapalabra","category-oscar-espinosa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=228609"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228609\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/208404"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=228609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=228609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=228609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}