La Universidad Aut\u00f3noma del estado de Hidalgo (UAEH) inform\u00f3, que el pasado 10 de junio el Honorable Consejo de la UAEH aprob\u00f3, en sesi\u00f3n ordinaria, el Protocolo para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar el Acoso y Hostigamiento Sexual dentro de los planteles de la instituci\u00f3n educativa.<\/p>\n\n\n\n
Martha Guadalupe Guerrero Verano, defensora universitaria, se\u00f1al\u00f3 \u201cla finalidad principal es atender la necesidad que exist\u00eda entre la comunidad de la Universidad, especialmente entre las estudiantes\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que este instrumento puede sufrir cambios acordes a las necesidades que se detecten durante su aplicaci\u00f3n, para que de esta manera se logre perfeccionar en favor de los derechos de la comunidad universitaria, adem\u00e1s de generar espacios libres de violencia dentro de la UAEH.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con el Protocolo, el acoso sexual es una forma de violencia en la que hay un ejercicio abusivo de poder, este se ejerce por personas que se encuentran en el mismo nivel jer\u00e1rquico e implica que la v\u00edctima se encuentre en un estado de indefensi\u00f3n y riesgo.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que el hostigamiento sexual se presenta en relaciones de subordinaci\u00f3n, por ejemplo, entre docentes y estudiantes, mandos medios y superiores o funcionarios sobre personal acad\u00e9mico o administrativo, por mencionar algunos casos. Se suele manifestar en conductas verbales, f\u00edsicas o ambas, relacionadas con la sexualidad teniendo implicaciones lascivas.<\/p>\n\n\n\n
En este se estipula que la sanci\u00f3n para las personas agresoras ser\u00e1 la recesi\u00f3n de contrato, en el caso del personal acad\u00e9mico y administrativo, mientras que para la comunidad estudiantil ser\u00e1 la baja definitiva, esto en concordancia con la pol\u00edtica de cero tolerancia implementada por el rector Adolfo Pontigo Loyola y la normativa universitaria.<\/p>\n\n\n\n
El Protocolo busca la prevenci\u00f3n, por lo que se dar\u00e1n pl\u00e1ticas de concientizaci\u00f3n, campa\u00f1as, capacitaciones y cursos; atenci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero e interculturalidad y se realizar\u00e1n investigaciones y estudios en las dependencias, unidades acad\u00e9micas y administrativas para recomendar y mitigar los riesgos de que se produzcan casos de acoso u hostigamiento sexual.<\/p>\n\n\n\n