{"id":214143,"date":"2022-05-09T09:50:27","date_gmt":"2022-05-09T14:50:27","guid":{"rendered":"https:\/\/plazajuarez.mx\/?p=214143"},"modified":"2022-05-09T09:50:40","modified_gmt":"2022-05-09T14:50:40","slug":"de-motivaciones-y-palancas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/de-motivaciones-y-palancas\/","title":{"rendered":"De motivaciones y palancas"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><em>EL MERCAD\u00d3LOGO<\/em><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abDadme un punto de apoyo y mover\u00e9 el mundo\u00bb, se dice que pronunci\u00f3 hace muchos a\u00f1os el fil\u00f3sofo griego Arqu\u00edmedes. Con esta frase, quer\u00eda explicar el funcionamiento de una de las m\u00e1quinas simples y, probablemente, m\u00e1s utilizadas de la historia: la palanca. Gracias a ella, muchos trabajos se realizan con menos esfuerzo del que se requerir\u00eda sin su utilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es tal su importancia que hemos mantenido su uso en el sentido figurado, cuando hablamos de las motivaciones que tiene una persona. Tambi\u00e9n tiene un sentido negativo en nuestro pa\u00eds, cuando nos referimos a alguien que entra en un trabajo sin tener los m\u00e9ritos necesarios, gracias a conocidos que lo colocan en ese puesto, pero de eso hablaremos en otra ocasi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Volviendo a las motivaciones, y retomando el tema de la semana pasada, donde hablaba del an\u00e1lisis del p\u00fablico objetivo, descubrir esas palancas que nos motivan a que realicemos ciertas acciones, a que compremos algunos productos, o que recurramos a ciertos servicios, son fundamentales. M\u00e1s a\u00fan, conseguir que traspasen el plano pr\u00e1ctico y logren tener un v\u00ednculo emocional entre la marca y el consumidor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No son pocos los anuncios publicitarios que utilizan este recurso, hasta el punto en que nos hemos vuelto un poco inmunes a dichos mensajes. Porque s\u00ed, podemos relacionar una marca espec\u00edfica de refresco con momentos de alegr\u00eda y de compartir con la familia, podemos generar un v\u00ednculo entre un restaurante y lo que hemos vivido en \u00e9l, o incluso el olor de un suavizante nos puede transportar a momentos que consideramos felices. Pero nuestros sentimientos tambi\u00e9n tienen un l\u00edmite; es evidente que no podemos generar emociones con cada una de las piezas que vemos en cada bloque publicitario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso es tan importante, como marca, saber qu\u00e9 palancas necesitas activar dentro de tu p\u00fablico objetivo, esa gente que es mucho m\u00e1s propicia a comprar tu producto. No a todos nos generan los mismos sentimientos cada una de las cosas que percibimos; no todos tenemos buenos recuerdos de ciertos lugares; ni todos tenemos una idea positiva sobre ciertas generalidades. De ah\u00ed la importancia de estudiar bien a la gente a la que se dirige la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto mismo pasa en el \u00e1mbito laboral: no todos tenemos las mismas motivaciones para levantarnos por la ma\u00f1ana e ir a trabajar. De hecho, una de las m\u00faltiples consecuencias de la pandemia por la Covid-19 ha sido que muchos trabajadores de Canad\u00e1 y EE. UU. han decidido dejar su trabajo. Empresas que no hab\u00edan permitido el <em>home office<\/em> hasta ese momento se vieron obligadas a recurrir a \u00e9l, y sus empleados se dieron cuenta de las ventajas de esta modalidad. Al intentar volver a su rutina anterior, decidieron que era mucho m\u00e1s importante pasar tiempo con su familia que perderlo en los traslados a las oficinas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero, como dec\u00eda, no a todos nos mueven las mismas palancas. Muchas otras personas, que viven solas y se vieron obligadas a trabajar desde su casa, estaban deseando volver a la modalidad presencial para tener contacto con sus compa\u00f1eros de trabajo. No existe un modelo de trabajo perfecto. Cada uno, seg\u00fan sus necesidades, vida familiar, gustos y preferencias, tendr\u00e1 una manera en la que se sienta m\u00e1s c\u00f3modo para realizar su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El reto que tienen por delante las empresas es poder ofrecer una cierta flexibilidad dentro de sus condiciones laborales, que permita a los trabajadores mantener un nivel alto de motivaci\u00f3n; lo que, sin duda, repercutir\u00e1 en sus resultados econ\u00f3micos. No es ning\u00fan secreto que un trabajador motivado rinde mucho mejor que uno que no tiene ilusi\u00f3n en sus actividades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tal vez, si nuestro amigo Arqu\u00edmedes fuera un alto directivo de la actualidad, necesitar\u00eda m\u00e1s de un punto de apoyo para mover el mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EL MERCAD\u00d3LOGO \u00abDadme un punto de apoyo y mover\u00e9 el mundo\u00bb, se dice que pronunci\u00f3 hace muchos a\u00f1os el fil\u00f3sofo griego Arqu\u00edmedes. Con esta frase, quer\u00eda explicar el funcionamiento de una de las m\u00e1quinas simples y, probablemente, m\u00e1s utilizadas de la historia: la palanca. 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