Cada minuto una mujer de entre 12 y 19 a\u00f1os se convierte en mam\u00e1 en M\u00e9xico y seguramente tambi\u00e9n en jefa de familia<\/p>\n
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Me llev\u00f3 47 a\u00f1os tomar la decisi\u00f3n de ser madre, soy afortunada, lo s\u00e9, pero esta ni\u00f1a, la m\u00e1s esperada, la m\u00e1s deseada, la m\u00e1s querida, ha marcado la diferencia de la Alejandra que era antes a la mujer que soy hoy.<\/p>\n
Ser mam\u00e1 ha sido uno de los mejores obsequios que me ha dado la vida y, debo reconocer, que tambi\u00e9n ha transformado mi d\u00eda a d\u00eda. Es decir, desde que M\u00e1xima naci\u00f3, su presente y futuro es lo primero que pienso cuando me despierto, y lo \u00faltimo antes de dormir.<\/p>\n
Suena fuerte decir que me embarac\u00e9 despu\u00e9s de los 40, y seguramente sonar\u00e1 m\u00e1s fuerte decir que mi carrera fue quiz\u00e1 lo que realmente me imped\u00eda ser madre. En mi trayectoria he comprobado que ser mujer es trabajar m\u00e1s duro y tocar m\u00e1s puertas. Ahora, en esta etapa de mi vida, ser mam\u00e1 me ha dado la oportunidad de tener una visi\u00f3n m\u00e1s amplia sobre el papel fundamental que desempe\u00f1amos las mujeres, porque tambi\u00e9n soy cabeza de familia. Ser madre en M\u00e9xico es sin\u00f3nimo de respeto, lucha, entrega y amor incondicional. Pero, adem\u00e1s, nuestro actual papel como mam\u00e1s y como mujeres se ha transformado, lo que significa que ahora tenemos una doble jornada de trabajo.<\/p>\n
El Inegi se\u00f1ala que en M\u00e9xico la cifra de mujeres cabeza de familia creci\u00f3 9.1% en 25 a\u00f1os. Es decir, que en 1990 encabez\u00e1bamos 17.3% de los hogares, y en 2014 el porcentaje aument\u00f3 a 26.4%. Lo alarmante es que cada minuto una mujer entre 12 y 19 a\u00f1os se convierte en mam\u00e1 en nuestro pa\u00eds y seguramente tambi\u00e9n en jefa de familia.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo encontrar el equilibrio entre ser madres, sin sacrificar nuestro crecimiento profesional y acad\u00e9mico, en un plano laboral justo y equitativo que garantice el bienestar de las mujeres y sus familias?<\/p>\n
Primero, haciendo valer los derechos b\u00e1sicos que tienen las madres trabajadoras: acceso a servicios de salud de calidad para ellas y sus hijos; respetar el permiso de maternidad y seguir trabajando por el derecho a la lactancia (insisto, derechos b\u00e1sicos e inalienables).<\/p>\n
Segundo, revisar la legislaci\u00f3n a favor de los derechos de las mujeres cabeza de familia, acompa\u00f1ado de una campa\u00f1a de sensiblizaci\u00f3n sobre el doble papel que desempe\u00f1amos d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n
Tercero, desarrollar pol\u00edticas p\u00fablicas para mejorar las condiciones de las jefas de familia, como horarios y ciclos de vida laboral flexibles, para que puedan tener m\u00e1s tiempo con sus familias, prepararse, desarrollarse y empoderarse para generar un mejor entorno en lo econ\u00f3mico y lo social. Para las madres adolescentes, generar programas para que no abandonen sus estudios, lo que les permitir\u00e1 el acceso a mejores trabajos, con mayor remuneraci\u00f3n.<\/p>\n
Cuarto, garantizar su tranquilidad en lo que se refiere al cuidado infantil y educaci\u00f3n de sus hijos, con una atenci\u00f3n profesional desde la primera infancia, que brinde la seguridad que requieren los peque\u00f1os.<\/p>\n
Este tema es urgente, debemos comenzar a trabajar para cambiar la realidad de una tercera parte del motor econ\u00f3mico de la naci\u00f3n, de lo contrario estar\u00edamos no s\u00f3lo condenando el presente, sino tambi\u00e9n el futuro de los miles de ni\u00f1os y ni\u00f1as que dependen de nosotras, las mujeres.<\/p>\n
Twitter: @Ale_BarralesM<\/p>\n
www.alejandrabarrales.org.mx<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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