<\/p>\n\n\n\n
Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia, titular de la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Estado de Hidalgo (STPSH) entreg\u00f3 130 constancias del Programa en Capacitaci\u00f3n en conciliaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n en el Est\u00e1ndar de Competencia 1250. Durante esta entrega coment\u00f3 que \u201cel funcionamiento del Nuevo Sistema de Impartici\u00f3n de Justicia Laboral, implica el compromiso social en el que se involucran servidores p\u00fablicos, l\u00edderes sindicales, empresarios, academias y abogados\u201d. <\/p>\n\n\n\n
A\u00f1adi\u00f3: \u201cNos adaptamos a la nueva cultura laboral la cual, responde a una deuda que se ten\u00eda con las y los trabajadores desde hace varias d\u00e9cadas, por lo que, es nuestro deber y adem\u00e1s nace de nuestra convicci\u00f3n defender y construir este nuevo modelo, como se ha hecho, en coordinaci\u00f3n con las distintas autoridades estatales y con el Gobierno de M\u00e9xico\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que con esta capacitaci\u00f3n reafirma el compromiso del gobernador del estado en propiciar herramientas que encaminen al crecimiento laboral, por lo que en esta capacitaci\u00f3n se incluy\u00f3 a \u201cc\u00e1maras empresariales, colegios de abogados y sindicatos de trabajadores, adem\u00e1s de personal del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) y de la STPSH\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Se les entreg\u00f3 un reconocimiento a los y las abogadas a quienes mencion\u00f3 como \u201cun ejemplo para todos los compa\u00f1eros laboralistas que deseen transitar con el nuevo sistema y destac\u00f3 que Hidalgo es el \u00fanico estado que involucra a todo el sector laboral\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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