{"id":17865,"date":"2016-03-01T12:27:52","date_gmt":"2016-03-01T12:27:52","guid":{"rendered":"http:\/\/plazajuarez.mx\/index\/index.php\/2016\/03\/01\/huelga-siempre-no\/"},"modified":"2016-03-01T12:27:52","modified_gmt":"2016-03-01T12:27:52","slug":"huelga-siempre-no","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/huelga-siempre-no\/","title":{"rendered":"Huelga: siempre no"},"content":{"rendered":"<p>El emplazamiento a huelga por parte de los sindicatos universitarios, qued\u00f3 en eso, pues finalmente fueron resueltos los puntos de los pliegos petitorios de trabajadores administrativos y acad\u00e9micos. Finalmente el patr\u00f3n cedi\u00f3, dando paso al ajuste en salarios y prestaciones laborales.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>El incremento salarial logrado en las negociaciones fue de 3.15%. Y si bien ser\u00e1 retroactivo al primero de enero, en t\u00e9rminos efectivos representa un mero ajuste a la tasa de inflaci\u00f3n oficialmente esperada para este a\u00f1o. Para el paquete econ\u00f3mico 2016 se estim\u00f3 una inflaci\u00f3n anual de 3%. Sin embargo, los datos del INEGI indican que de seguir la tendencia actual la tasa de inflaci\u00f3n alcanzar\u00e1 4.56%.<\/p>\n<p>El aumento logrado en las negociaciones, por ende, no alcanzar\u00e1 para resarcir la p\u00e9rdida de poder adquisitivo de los salarios debido al proceso inflacionario que se vive en el pa\u00eds. Esto incluso considerando los bonos bianuales que ser\u00e1n otorgados a acad\u00e9micos de tiempo completo y medio tiempo. Sin obviar que una buena parte de la planta docente universitaria est\u00e1 contratada por horas clase. En el caso de trabajadores administrativos la cosa va por el mismo rumbo.<\/p>\n<p>Pero no podr\u00eda ser de otra manera. Si bien las universidades p\u00fablicas se libraron del recorte presupuestal impuesto para \u00e9ste 2016 en diversos rubros de gasto p\u00fablico, los recursos que les fueron asignados tuvieron, en promedio, un crecimiento menor al nivel de inflaci\u00f3n proyectado en dicho paquete econ\u00f3mico.<\/p>\n<p>No hay de otra. Se trate de recursos federales o estatales, habr\u00e1 que ajustarse el cintur\u00f3n. O mejor a\u00fan y como dice el refr\u00e1n: \u201cde lo perdido, lo que parezca\u201d. As\u00ed, en aras de la productividad, lo mejor para toda la comunidad hidalguense es que la huelga no haya estallado. Dadas las condiciones de nuestra econom\u00eda y la orientaci\u00f3n del gasto p\u00fablico, no hay modo de sacar agua de las piedras.<\/p>\n<p>En el mismo caso se encuentra el amago profano de incrementar las cuotas de colegiatura al alumnado, seg\u00fan dijo el presidente del patronato universitario en entrevista radiof\u00f3nica. Si, como dice, el gobierno estatal adeuda parte del presupuesto que le corresponde aportar a \u00a0nuestra m\u00e1xima casa de estudios, entonces que se lo exijan directamente al gobierno estatal. Pues la mayor parte de las familias hidalguenses tienen crecientes dificultades para el sostenimiento de los estudios de sus v\u00e1stagos por la misma raz\u00f3n.<\/p>\n<p>As\u00ed las cosas en Hidalgo, como bot\u00f3n de muestra de qu\u00e9 se puede hacer algo m\u00e1s, est\u00e1 el caso de Veracruz. Entidad donde trabajadores de la Universidad Veracruzana salieron a la calles para exigir respeto a sus derechos laborales y el pago del adeudo que tiene con esa casa de estudios el gobierno de la entidad. Pero todos sabemos c\u00f3mo se hacen las cosas en la UAEH. No hay lugar para la iniciativa, ni el disenso, y actualmente s\u00f3lo toman las calles para la promoci\u00f3n del voto de aspirantes a puestos de elecci\u00f3n popular vinculados con el Grupo Universidad. Cr\u00e9anme que les entiendo.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El emplazamiento a huelga por parte de los sindicatos universitarios, qued\u00f3 en eso, pues finalmente fueron resueltos los puntos de los pliegos petitorios de trabajadores administrativos y acad\u00e9micos. 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