{"id":16276,"date":"2016-01-24T17:10:55","date_gmt":"2016-01-24T17:10:55","guid":{"rendered":"http:\/\/plazajuarez.mx\/index\/index.php\/2016\/01\/24\/sindicalismo\/"},"modified":"2016-01-24T17:10:55","modified_gmt":"2016-01-24T17:10:55","slug":"sindicalismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/sindicalismo\/","title":{"rendered":"SINDICALISMO"},"content":{"rendered":"<p>La Ley Federal del Trabajo en su art\u00edculo 356 define al Sindicato como \u201c\u2026 la asociaci\u00f3n de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses\u201d. Recordemos que el origen de los sindicatos a nivel mundial se debe a que hubo una <strong>etapa de abuso<\/strong> de los patrones hacia sus trabajadores y estos eran considerados solo como un recurso m\u00e1s para la producci\u00f3n y sin ninguna obligaci\u00f3n del contratante para con aquellos.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Por esta raz\u00f3n se inicia una <strong>etapa de lucha<\/strong> que es cuando la gente explotada se rebela y busca protecci\u00f3n a trav\u00e9s de los gremios que despu\u00e9s se convierten en sindicatos. Por fortuna, la mayor parte de las Empresas y Sindicatos salieron adelante en esta etapa porque comprendieron que cada uno tiene su misi\u00f3n y que ambas se pueden complementar. Por ello es que pasaron a una <strong>etapa de negociaci\u00f3n<\/strong> en donde las dos partes ponen sus condiciones por escrito, aceptadas por ambas a trav\u00e9s de un Contrato Colectivo de Trabajo. Algunos Sindicatos y Empresas han evolucionado a tal grado que de manera natural han llegado a una <strong>etapa de cooperaci\u00f3n<\/strong> en donde el trabajo se ha convertido en un medio para progresar, pues tienen objetivos comunes y los salarios se pactan de acuerdo a las condiciones econ\u00f3micas de la Empresa y a la situaci\u00f3n del Pa\u00eds.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Como podremos darnos cuenta el sindicalismo en esencia es excelente como un medio para armonizar los factores de la producci\u00f3n, su origen es justo y sus principios son sublimes, ya que est\u00e1n buscando que el hombre no sea el lobo del hombre. Luego entonces, \u00bfen d\u00f3nde se encuentra el problema?, pues resulta que el problema no son los Sindicatos sino aquellos Dirigentes que hacen uso de estas nobles organizaciones para conseguir sus intereses personales y mezquinos y lanzan a sus representados como carne de ca\u00f1\u00f3n apoyando solo aquello que al l\u00edder le conviene, de esta manera vemos contubernio entre Dirigentes y Partidos Pol\u00edticos, negociando cuotas de poder como en el caso cuando las organizaciones sindicales apoyan a los candidatos en turno.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Existe un tipo de sindicatos, conocidos como \u201cSindicatos Blancos\u201d, los cuales \u00fanicamente son representantes de membrete y que lo \u00faltimo que les interesa es el bienestar de los trabajadores y nada m\u00e1s se acuerdan de ellos por las cuotas sindicales que estos le generan al l\u00edder como ganancia. Debido a este tipo de Sindicatos \u201csui generis\u201d es que se fue despertando conciencia entre los trabajadores y muchos de ellos formaron lo que se ha dado por llamar el \u201csindicalismo independiente\u201d; en este tipo de sindicatos su concepci\u00f3n es diferente, aqu\u00ed si se intenta aplicar la democracia en la elecci\u00f3n de sus dirigentes ya que se hace a trav\u00e9s de votaci\u00f3n directa y secreta, y se toman las decisiones en sus asambleas de trabajadores. Sin embargo aqu\u00ed tambi\u00e9n existe riesgo ya que siempre es latente la posibilidad de que haya infiltraci\u00f3n de organizaciones radicales con intereses contrarios a la estabilidad laboral, se manipulen las asambleas y se produzcan enfrentamientos entre Empresas y Sindicatos, desde luego, enfrentamientos est\u00e9riles que desembocan en huelgas que a todos perjudican.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Este tema me viene a la mente por la situaci\u00f3n que est\u00e1n atravesando actualmente en Ciudad Sahag\u00fan, en donde el sindicalismo se ha convertido en el s\u00edmbolo de la otrora Ciudad progresista, con una nueva versi\u00f3n recargada de las glorias del pasado en la formaci\u00f3n del sindicalismo independiente, aunque los paristas de Dina Camiones creo que est\u00e1n equivocando el camino, pues estos est\u00e1n esperando la opini\u00f3n del Patr\u00f3n, y en la formaci\u00f3n de un Sindicato de trabajadores, la opini\u00f3n del patr\u00f3n es lo \u00faltimo que cuenta.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>El sindicalismo no debe olvidar su noble misi\u00f3n, la Empresa a administrar y el sindicato A CUIDAR LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES, no los intereses personales de los l\u00edderes, fortalecer la etapa de cooperaci\u00f3n buscando siempre una v\u00eda de doble sentido en donde ambas partes ganen, sin intervenir ninguno de ellos afectando negativamente los derechos del otro, ya que si perdemos la br\u00fajula estaremos destinados a seguir siendo presa f\u00e1cil de intereses ajenos a los trabajadores.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Las palabras se las lleva el viento, pero mi pensamiento escrito est\u00e1.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>MIGUEL ROSALES P\u00c9REZ<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley Federal del Trabajo en su art\u00edculo 356 define al Sindicato como \u201c\u2026 la asociaci\u00f3n de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses\u201d. 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