{"id":154216,"date":"2021-02-25T20:54:27","date_gmt":"2021-02-26T02:54:27","guid":{"rendered":"https:\/\/plazajuarez.mx\/?p=154216"},"modified":"2021-02-25T20:54:39","modified_gmt":"2021-02-26T02:54:39","slug":"por-una-cultura-de-la-paz-se-capacita-a-personal-del-poder-judicial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/por-una-cultura-de-la-paz-se-capacita-a-personal-del-poder-judicial\/","title":{"rendered":"Por una cultura de la Paz, se capacita a personal del Poder Judicial"},"content":{"rendered":"\n<p>En el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Naranja, el Poder Judicial del Estado de Hidalgo imparti\u00f3 tres capacitaciones, dos virtuales y una presencial, dirigidas al personal de diferentes \u00e1reas. La presidenta del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJEH) Yanet Herrera coment\u00f3 que, hablar de un espacio libre de violencia y respeto es prevenir problemas, por lo que propuso erradicar la violencia del entorno, estereotipos y prejuicios en contra de las personas, as\u00ed como evitar palabras inc\u00f3modas, gestos desagradables y dar siempre un trato cordial.<br><br>Durante su mensaje al acudir a la conferencia \u201cEl fen\u00f3meno de la violencia contra mujeres y ni\u00f1as\u201d, impartida por la Maestra Briseida Eugenia Mart\u00ednez Rosales, titular de la Unidad para la Igualdad de G\u00e9nero y Derechos Humanos, la magistrada dijo que cuando existe un problema, sin importar el entorno en que ocurra, lo primero que debe buscarse es la comunicaci\u00f3n y el di\u00e1logo, para evitar que escale a otra conducta delictiva mayor.<br><br>Recalc\u00f3 que, como titular del Poder Judicial, su objetivo es buscar la paz social para todos, as\u00ed como mejorar la seguridad, el entorno y con ello, generar justicia a partir de la ayuda mutua para resolver los problemas cotidianos e incorporar medidas para mejorar la convivencia.<br><br>Por su parte, Briseida Mart\u00ednez record\u00f3 la importancia de conmemorar el D\u00eda Naranja los 25 de cada mes, como parte del ejercicio instituido por la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) desde 2008, en busca de generar consciencia para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres y ni\u00f1as y en particular habl\u00f3 sobre la perspectiva de g\u00e9nero, y asever\u00f3 en reconocer que existen relaciones de poder que hist\u00f3ricamente han sino favorables para los hombres y discriminatorias para las mujeres; adem\u00e1s, aclar\u00f3 las diferencias entre sexo y g\u00e9nero, ya que el primero se refiere a las caracter\u00edsticas biol\u00f3gicas y f\u00edsicas que distinguen a hombres de mujeres, mientras que el g\u00e9nero son todos aquellos roles y construcciones sociales que aprendemos en la vida y nos dicen c\u00f3mo debemos comportarnos.<br><br>Explic\u00f3 que, desde la ni\u00f1ez se instruye vestir a los ni\u00f1os de un color y a las ni\u00f1as de otro, as\u00ed como jugar con objetos diferentes y tener comportamientos distintos, lo que refleja que el machismo no solo afecta a las mujeres, sino tambi\u00e9n a los hombres; en ese sentido, el feminismo busca equilibrar responsabilidades y reconocer el equilibrio en actividades.<br><br>Recalc\u00f3 que es importante identificar los tipos de violencia que existen contra las mujeres, para lograr su erradicaci\u00f3n, toda vez que, de acuerdo con la misma encuesta, hasta 2016 m\u00e1s del 60% de mujeres dijo haber sufrido violencia psicol\u00f3gica, sexual, f\u00edsica o patrimonial.<br><br>M\u00e1s tarde, la directora del Instituto de Formaci\u00f3n Profesional de la Procuradur\u00eda General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH), Dra. Mercedes Citlali Mendoza Meza, present\u00f3 la ponencia \u201cImportancia del lenguaje en el acceso de las ni\u00f1as y mujeres a la justicia\u201d, en la que abord\u00f3 la relevancia de un lenguaje claro e incluyente en las comunicaciones del Poder Judicial, pues se trata de un v\u00ednculo que aumenta la confianza, reduce costos administrativos y garantiza el acceso a la justicia. A partir del lenguaje se construye un canal de comunicaci\u00f3n adecuado que genera empat\u00eda e igualdad de circunstancias, para propiciar un di\u00e1logo que es el primer paso para resolver un conflicto y evitar la violencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, Myrna Elia Garc\u00eda Barrera, catedr\u00e1tica e investigadora de la Facultad de Derecho y Criminolog\u00eda de la Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n, y coordinadora de la Unidad de Prevenci\u00f3n, Investigaci\u00f3n y Combate a la Violencia de G\u00e9nero del Poder Judicial del Estado de Nuevo Le\u00f3n, imparti\u00f3 la capacitaci\u00f3n virtual<strong> <\/strong>\u201cMediaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero\u201d, para personal del Centro Estatal de Justicia Alternativa, con quienes discuti\u00f3 temas como derechos humanos, discriminaci\u00f3n, igualdad sustantiva, perspectiva de g\u00e9nero, entre otros.&nbsp; A partir de la sensibilizaci\u00f3n de g\u00e9nero, reconoce que la atenci\u00f3n a las diversas problem\u00e1ticas jurisdiccionales, v\u00eda mediaci\u00f3n, es un \u00e1rea de oportunidad para resolver de fondo y cada uno ser factor de cambio social.<\/p>\n\n\n\n<p>Con estas acciones, el Poder Judicial de Hidalgo refrenda el compromiso de trabajar por la justicia que merecemos, erradicar la violencia y fomenta una cultura por la paz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Naranja, el Poder Judicial del Estado de Hidalgo imparti\u00f3 tres capacitaciones, dos virtuales y una presencial, dirigidas al personal de diferentes \u00e1reas. 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