Ante agentes de Polic\u00eda estatales y municipales, de manera presencial y virtual, se llev\u00f3 a cabo la presentaci\u00f3n del Protocolo Cero del Gobierno de Hidalgo, que busca prevenir, atender y sancionar el acoso y hostigamiento sexual y laboral.<\/p>\n\n\n\n
En su mensaje, el secretario de Seguridad P\u00fablica de Hidalgo, Mauricio Delmar Saavedra, expres\u00f3 que este documento obedece a las conductas que deben ser atendidas desde el servicio p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos aqu\u00ed para dar a conocer las medidas espec\u00edficas para prevenir acoso y\/o hostigamiento de \u00edndole sexual y\/o laboral, para promover una cultura institucional de igualdad de g\u00e9nero y definir mecanismos para orientar y brindar acompa\u00f1amiento especializado\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Las conferencias fueron impartidas por: Miriam Carmona Mor\u00e1n, directora general de la Unidad Institucional de G\u00e9nero de la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica de Hidalgo; Ariadna Roc\u00edo Mart\u00ednez \u00c1ngeles, titular de la Unidad de Prevenci\u00f3n, Protecci\u00f3n y Atenci\u00f3n a la Violencia de G\u00e9nero (PPAViG); as\u00ed como Tania Meza Escorza, concejal presidenta del municipio de Pachuca.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno de Omar Fayad, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Contralor\u00eda y en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda de la Pol\u00edtica P\u00fablica y la Oficial\u00eda Mayor, elabor\u00f3 el Protocolo Cero, con la finalidad de que al interior de las dependencias y entidades de la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal se propicie un proceso de cambio.<\/p>\n\n\n\n
El protocolo no solo busca ser una gu\u00eda para las v\u00edctimas, sino tambi\u00e9n promueve la cultura institucional de igualdad de g\u00e9nero y clima laboral libre de violencia, situaci\u00f3n que favorece al rendimiento y compromiso de las y los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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