Este martes se llev\u00f3 a cabo la sesi\u00f3n ordinaria n\u00famero 134 de la LXIV Legislatura del Congreso del Estado de Hidalgo, en la cual se registraron cuatro inactivas y cinco asuntos generales.<\/p>\n\n\n\n
La diputada Mayka Ortega Eguiluz propuso en tribuna una iniciativa para modificar la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica para el Estado de Hidalgo, con la cual se busca adicionar un p\u00e1rrafo en el art\u00edculo 8, en materia de acoso laboral.<\/p>\n\n\n\n
“Como parte de la pol\u00edtica que desarrolle la persona titular del Poder Ejecutivo Estatal al interior de las Dependencias y Entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, deber\u00e1 promover las acciones necesarias para prevenir el acoso laboral, por medio de la elaboraci\u00f3n y difusi\u00f3n de c\u00f3digos de buenas pr\u00e1cticas y campa\u00f1as informativas”, mencion\u00f3. La iniciativa se turn\u00f3 a la Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n y Puntos Constitucionales.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la diputada Claudia Lilia Luna Islas plante\u00f3 una iniciativa para modificar la Ley de Turismo Sustentable para el Estado de Hidalgo, en materia de capacitaci\u00f3n en el marco de la pandemia ocasionada por Covid-19.<\/p>\n\n\n\n
Dijo que, “la capacitaci\u00f3n es una herramienta enfocada en el aprendizaje de nuevos m\u00e9todos e ideas orientadas a la mejora continua de un establecimiento, en este caso del servicio brindado, el cual incluye el servicio personal, la seguridad prestada en el servicio, tanto del prestatario, los visitantes y de las instalaciones, as\u00ed como los servicios de salud”. Se turn\u00f3 a la Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n y Puntos Constitucionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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